徐州市云苑路小學于2018年9月建校，學校教師平均年齡29.8歲。新學校、新教師、新學生為學校的發(fā)展注滿了活力與動力。在徐州市第十七屆創(chuàng)新杯論文中，徐州市云苑路小學15位新教師獲獎，其中18級新教師黃靜、郭丹丹榮獲一等獎，邱慶榮獲二等獎，孫悅、劉雨欣榮獲三等獎。19級新教師郭允鸞、李雅青榮獲二等獎，楊光、朱夢其、張馨戈榮獲三等獎。20級新教師中凌大衛(wèi)、張慧敏、劉凱月榮獲二等獎，丁成興、史華鑫榮獲三等獎。
建校伊始，學校在集團本部的指導(dǎo)下，積極開展教師培訓(xùn)活動，緊抓教師成長。三年來，學校開展了一系列活動促進青年教師成長。
在教學研方面，學校以課標為核心，以研讀教材為抓手，采取了集中培訓(xùn)、交流互助學習、個人自主分散學習三結(jié)合的方式。集團為各學科教師配備了課程標準，每學期初第一次教研，各校區(qū)各教研組長帶領(lǐng)組員研讀課標，深入了解課程性質(zhì)、基本理念、設(shè)計思路和課程目標等內(nèi)容，并且將課標的研讀學習，貫穿于每周的教研活動中，以課標為引領(lǐng)解讀教材、分析案例、設(shè)計教學、說課上課。師徒結(jié)對互聽課、新教師亮相課、滾雪球教研課、大單元主題課、推門課等等，幫助新教師更快站穩(wěn)三尺講臺。
在讀書方面，學校成立了“悅云讀書社”，每周舉行一次讀書交流，每兩周舉行一次讀書論壇活動，每月每位教師批注一本教學雜志，每月完成一張讀書卡、一次讀書筆記。在書籍的浸潤下，在一次次思考與交流過程中，老師們獲得了更多的理論支撐與智慧的火花。“悅云讀書社”也逐漸構(gòu)建了自己的讀書體系、讀書文化。2020年9月，“悅云讀書社”被評為云龍區(qū)自主成長優(yōu)秀團隊。
在教科研方面，學校以校級課題《全面發(fā)展理念下“暢享四季”校本課程的開發(fā)》研究為核心，帶領(lǐng)教師團隊開展教育研究，有3位老師相關(guān)論文獲獎，3位老師市級個人小課題立項。
正是這樣的平臺，促進了青年教師的飛速發(fā)展。榮譽固然可喜，但更是一份激勵與鞭策，徐州市云苑路小學教師將以榮譽為起點，繼續(xù)奮斗，通過思考、交流、實踐、再思考，更好地服務(wù)于自己的教育教學工作，更好地幫助學生成長。
文/郭丹丹
