為了進一步規范教師的職業道德行為，提高教師的職業道德修養，提高教書育人水平。2021年2月23日下午，煤港路小學召開新學期師德師風教育專題會議，并進行了2020年度師德考核工作。
會上，黨支部書記帶領全體教師認真學習了市教育局印發的《師德師風手冊》，重點解讀了新出臺的《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》和江蘇省《中小學教師違法職業道德行為處理辦法》實施細則，同時結合教育部和江蘇省教育工作大會精神，給全體教師以警醒和提示，強調師德是教育之魂，是教師的第一標準，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的“四有”好老師。
接著組織教師學習了徐鼓教（2020）167號《關于開展“師德師風建設工程”的實施方案及考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己，客觀的做出評價。 學校采取教師自評、網上互評和師德考核領導小組評分相結合的方法進行考核。每位教師對照標準，對自己對全體教師進行評價，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正。最后，學校考核小組根據所有教師的自評表、互評表，并結合平時工作表現，評選出14名優秀人員。
此次師德師風教育專題會議，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。全體教師在思想上更加明確了自己的責任，表示將以自己的實際行動踐行師德的莊嚴承諾。
