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  為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘編制教師278名。現將有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
  云龍區公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網（http://www.jsxz.hrss.gov.cn）、中國徐州云龍網（http://www.xzyl.gov.cn）發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2021年徐州市云龍區公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
  二、招聘條件
  應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
  （一） 應聘人員另須符合以下條件：
  1. 年齡條件
  年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
  2.學歷學位條件
  應聘中小學教師崗位人員須為本科及以上學歷，且取得相應學位證書。
  應聘幼兒園教師崗位人員須為本科及以上學歷。
  國（境）外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
  3. 教師資格條件
  應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證，幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。
  4.本次招聘不限戶籍。
  5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》），資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
  資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
  2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
    （二） 有下列情形之一的不得應聘：
  1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
  3. 新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
  4. 2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  三、招聘程序
  （一）網上報名
  應聘人員登錄云龍區教師招聘網站（網址：https://yljszp.xze.cn），按照網站提示完成網絡報名，云龍區教育局負責應聘人員資格審核。
  報名、照片上傳時間：2021年4月22日-4月25日8:00-22:00
  資格初審時間：2021年4月22日-4月26日9:00-17:00
  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年4月22日-4月27日9:00-17:00
  資格初審異議的處理時間：2021年4月22日-4月28日 9:00-17:00
  繳費時間：2021年4月22日-4月29日 8:00-17:00
  （二）報名注意事項
  1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  2. 區教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
  3.網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向區教育局陳述申辯。
  4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。招聘單位主管部門負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2021年4月30日9：00—12:00登錄原報名網站改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
  5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
  （三）打印筆試準考證
  報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。
  （四）考試
  考試包括筆試和面試，由區教育局組織實施。
  1.筆試
  筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
  筆試時間：5月16日（周日）
  應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
  按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
  應聘人員可登錄原報名網站查詢筆試成績。
  2.資格復審
  筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
  參加資格復審人員名單在中國徐州云龍網公布。
  資格復審時間、地點、相關要求等另行發布。
  進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
  （1）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
  （2）畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
  2021年畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應在2021年12月31日前提供），但須提供本人的《畢業生就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
  國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。
  （3）教師資格證原件和復印件
  ① 提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn）的應聘人員，應在2021年7月31日前提供相應教師資格證；
  ② 2021年畢業生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證。
  （4）《同意報考證明》
  行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
  （5）《擇業期內未就業承諾書》《普通高校畢業生就業協議書》
  2019年和2020年畢業生如果按2021年畢業生身份報名，需提供《擇業期內未就業承諾書》和《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）。
  （6）其他與應聘崗位相關的證明材料。
  以上材料復印件需單獨按序裝訂。
  資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
  遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
  被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向區教育局陳述申辯。
  資格復審合格的人員，區教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報區人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和面試要求，在中國徐州云龍網發布。
  3.面試
  面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。① 模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
  報考音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業技能加試總分30分。
  面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
  面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
  4.總成績計算方法
  總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
  筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
  根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（考察體檢、選崗環節，總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試）。
  面試結束后總成績在中國徐州云龍網發布。
  （五）體檢
  體檢工作由區教育局統一組織實施。體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
  因體檢不合格或應聘人員放棄體檢資格出現缺額時，在同崗位成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列者，同上）。
  （六）選崗及考察
  區教育局統一組織選擇具體工作崗位，同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列者，同上）。一經選定，個人不得更改。
  用人單位對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，在同崗位成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績并列者，同上）。
  對上述應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。區教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
  （七）公示
  區教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報區人力資源和社會保障局，在中國徐州云龍網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
  擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘區教育局事業單位的資格。
  （八）聘用
  公示無異議的，經區教育局審核后報區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或區教育局規定時間內辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
  用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
  四、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  五、其他事項
  本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
  2021年徐州市云龍區公開招聘教師公告及達不到開考比例的崗位，降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知在徐州人力資源和社會保障網、中國徐州云龍網上同時發布，招聘工作其余的進度信息均只在中國徐州云龍網公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
  本公告由云龍區教育局、云龍區人力資源和社會保障局負責解釋。
  云龍區教育局咨詢電話：0516-80803417
  云龍區人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-80803747
  云龍區人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-80803734
  云龍區紀委第二派駐紀檢監察組監督電話：0516-80803237
  云龍區招聘平臺技術咨詢電話：15996918842
  咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

公開招聘教師崗位表

公開招聘在編教師公告

  為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘編制教師160名。現將有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
  鼓樓區教育局直屬學校公開招聘在編教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州市鼓樓區人民政府網站(http://www.xzgl.gov.cn)發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2021年徐州市鼓樓區教育局直屬學校公開招聘在編教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
  二、招聘條件
  應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
  (一) 應聘人員另須符合以下條件：
  1. 年齡條件
  年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
  2. 學歷學位條件
  應聘中小學教師崗位人員須為本科及以上學歷，且取得相應學位證書。
  應聘幼兒園教師崗位人員須為本科及以上學歷。
  國(境)外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
  3. 教師資格條件
  應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證，幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。
  4.本次招聘不限戶籍。
  5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
  資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
  2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  (二) 有下列情形之一的不得應聘：
  1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
  3. 新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
  4. 2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  三、招聘程序
  （一）網上報名
  應聘人員登錄徐州市鼓樓區教師招聘網站（ https://gljszp.xze.cn），按照網站提示完成網絡報名，鼓樓區教育局負責應聘人員資格審核。
  報名、照片上傳時間：2021年4月22日-4月25日08:00-22:00
  資格初審時間：2021年4月22日-4月26日09:00-17:00
  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年4月22日-4月27日9:00-17:00
  資格初審異議的處理時間：2021年4月22日-4月28日 9:00-17:00
  繳費時間：2021年4月22日-4月29日8:00-17:00
  （二）報名注意事項
  1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向鼓樓區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  2. 鼓樓區教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
  3. 網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向鼓樓區教育局申辯。
  4. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。招聘單位負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員于2021年4月30日9:00—12:00登陸原報名網站改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
  5. 應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
  （三）打印筆試準考證
  報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。
  （四）考試
  考試包括筆試和面試。考試工作由鼓樓區教育局統一組織實施。
  1. 筆試
  筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
  筆試時間：5月16日（周日）
  應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
  按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
  應聘人員可以在筆試結束后7日內登錄原報名網站查詢筆試成績。
  2. 資格復審
  筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
  鼓樓區教育局直屬學校資格復審人員名單在徐州市鼓樓區人民政府網站公布。
  資格復審時間、地點、相關要求等另行發布。
  進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
  （1）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
  （2）畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
  2021年畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業生就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
  國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
  （3）教師資格證原件和復印件
  ① 提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn）的應聘人員，應在2021年7月31日前提供相應教師資格證；
  ② 2021年畢業生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證。
  （4）《同意報考證明》
  行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
  （5）《擇業期內未就業承諾書》《普通高校畢業生就業協議書》
  2019年和2020年畢業生如果按2021年畢業生身份報名，需提供《擇業期內未就業承諾書》和《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）。
  （6）其他與應聘崗位相關的證明材料。
  以上材料復印件需單獨按序裝訂。
  資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
  遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
  被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向鼓樓區教育局陳述申辯。
  資格復審合格的人員，鼓樓區教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報鼓樓區人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和面試要求，在徐州市鼓樓區人民政府網站發布。
  3. 面試
  面試采用說課與答辯相結合的方式進行。① 說課，時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
  報考體育、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，說課總分50分，答辯總分20分，專業技能加試總分30分。
  面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
  面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
  4.總成績計算方法
  總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
  筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
  根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(體檢、選崗及考察環節，總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按說課成績由高分到低分排序，說課成績相同的，組織加試)。
  面試結束后總成績在徐州市鼓樓區人民政府網站發布。
  （五）體檢
  體檢工作由鼓樓區教育局統一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
  （六）選崗及考察
  鼓樓區教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經選定，個人不得更改。
  選崗結束后，由用人單位對體檢合格人員按有關規定組織考察。對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。鼓樓區教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
  因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，鼓樓區教育局在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。
  （七）公示
  鼓樓區教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報鼓樓區人力資源和社會保障局，在徐州市鼓樓區人民政府網站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
  擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘徐州市鼓樓區教育局事業單位的資格。
  （八） 聘用
  公示無異議的，經鼓樓區教育局審核后報鼓樓區人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
  用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
  四、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  五、其他事項
  本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
  2021年徐州市鼓樓區教育局直屬學校公開招聘在編教師公告及達不到開考比例的崗位降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，在徐州市人力資源和社會保障網、徐州市鼓樓區人民政府網上同時發布，招聘工作其余的進度信息均在徐州市鼓樓區人民政府網公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
  本公告由徐州市鼓樓區教育局負責解釋。
  鼓樓區教育局政策咨詢電話：0516-87636727
  鼓樓區人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-87636323
  鼓樓區紀委監委派駐第二紀檢監察組監督電話：0516-85885239
  報名平臺技術咨詢電話：15996918842
  咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

公開招聘在編教師崗位表

公開招聘教師公告

  為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定,經研究，決定公開招聘編制教師232名。現將有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
  泉山區公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2021年徐州市泉山區公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
  二、招聘條件
  應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
   (一)應聘人員另須符合以下條件：
  1.年齡條件
  年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
  2.學歷學位條件
  應聘中小學教師崗位人員須為本科及以上學歷，且取得相應學位證書。
  應聘幼兒園教師崗位人員須為本科及以上學歷。
  國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
  3.本次招聘不限戶籍。
  4.教師資格條件
  應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證，幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。
  5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。其中，“專業”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
  資格條件中的“2021年畢業生”指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
  2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  (二)有下列情形之一的不得應聘：
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生。
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
  3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員。
  4.2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。 
  三、招聘程序
  （一）網上報名
  應聘人員登錄泉山教師招聘網站（網址：https://qsjszp.xze.cn），按照網站提示完成網絡報名，泉山區教育局負責區屬中小學、幼兒園應聘人員資格審核。
  報名、照片上傳時間：2021年4 月 22日-4 月 25 日8:00-22:00
  資格初審時間：2021年4 月22日- 4月26 日9:00-17:00
  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年 4月 22日- 4月27日9:00-17:00
  資格初審異議的處理時間：2021年4 月22日-4 月28日 9:00-17:00
  繳費時間：2021年4 月22 日- 4月29 日 8:00-17:00
  （二）報名注意事項
  1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。    
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向泉山區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  2.泉山區教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
  3.網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向泉山區教育局陳述申辯。
  4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2021年4月30日09:00—12:00。
  5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
  （三）打印筆試準考證
  報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。
  （四）考試
  考試包括筆試和面試。
  1.筆試
  筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
  筆試時間：2021年 5 月 16 日（周日）
  應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
  按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于考試前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
  應聘人員可以在筆試結束7日內登錄原報名網站查詢筆試成績。
  2.資格復審
  筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
  參加泉山區教師招聘資格復審人員名單在泉山區政府網公布。
  資格復審時間、地點、相關要求等另行發布。
  進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
  （1） 有效期內二代居民身份證原件和復印件；
  （2） 畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
  2021年畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業生就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
  （3） 教師資格證原件和復印件； 
  ①提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn）的應聘人員，應在2021年7月31日前提供相應教師資格證；
  ②2021年畢業生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證。
  （4）《同意報考證明》；
  行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
  （5）《擇業期內未就業承諾書》《普通高校畢業生就業協議書》。
  2019年和2020年畢業生如果按2021年畢業生身份報名，需提供《擇業期內未就業承諾書》和《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，需提供學校出具的空白協議證明）。
  （6）其他與應聘崗位相關的證明材料。
  以上材料復印件需單獨按序裝訂。
  資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試；資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
  遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
  被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向泉山區教育局陳述申辯。
  資格復審合格的人員，泉山區教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報泉山區人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和面試要求，在泉山區政府網發布。
  3.面試
  面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。① 模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
  報考音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業技能加試總分30分。
  面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
  面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
  4.總成績計算方法
  總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
  筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
  面試結束后總成績在泉山區政府網公布。
  根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。
  體檢時間、地點和注意事項在泉山區政府網公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。 
  (五)體檢、選崗及考察
  體檢工作由泉山區教育局統一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
  因體檢不合格或應聘人員放棄體檢資格出現缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
  泉山區教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經選定，個人不得更改。
  選崗結束后，由用人單位按有關規定組織考察。因考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，泉山區教育局從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
  對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。泉山區教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
  （六）公示
  泉山區教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報泉山區人力資源和社會保障局在泉山區政府網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
  擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘泉山區教育局所屬事業單位的資格。
  （七）聘用
  公示無異議的，經泉山區教育局審核后報泉山區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或區教育局規定時間內辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
  用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
  四、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  五、其他事項
  本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
  泉山區教師招聘公告在徐州人力資源和社會保障網、泉山區政府網同時發布，招聘工作其余的進度信息均只在泉山區政府網公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
  本公告由徐州市泉山區教育局負責解釋。
  徐州市泉山區教育局政策咨詢電話：0516-85901752
  徐州市泉山區教育局招聘平臺技術咨詢電話：18652261060
  中共泉山區紀委監委派駐第二紀檢監察組：0516-67016996
  徐州市泉山區人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-85806117
  咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。                         

公開招聘教師公告

  為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘編制教師30名。現將有關事項公告如下：
  一、招聘崗位
  徐州淮海國際港務區公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州淮海國際港務區公眾號（huaihaiguojigangwuqu）發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2021年徐州淮海國際港務區公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
  二、招聘條件
  應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
  (一) 應聘人員另須符合以下條件：
  1. 年齡條件
  年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
  2. 學歷學位條件
  應聘人員須為本科及以上學歷，且取得相應學位證書。
  國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
  3. 教師資格條件
  應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證。
  4.本次招聘不限戶籍。
  5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
  2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  (二) 有下列情形之一的不得應聘：
  1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生。
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
  3. 新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員。
  4.2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  三、招聘程序
  （一）網上報名
  應聘人員登錄徐州淮海國際港務區教師招聘網站（https://gwjszp.xze.cn），按照網站提示完成網絡報名，徐州淮海國際港務區社會事務部負責應聘人員資格審核。
  報名、照片上傳時間：2021年4月22日- 4月25日8:00-22:00
  資格初審時間：2021年4月22日- 4月26日9:00-17:00
  應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年4月22日- 4月27日9:00-17:00
  資格初審異議的處理時間：2021年4月22日- 4月28日 9:00-17:00
  繳費時間：2021年4月22日- 4月29日 8:00-17:00
  （二）報名注意事項
  1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州淮海國際港務區社會事務部進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  2.徐州淮海國際港務區社會事務部根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
  3.網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向徐州淮海國際港務區社會事務部陳述申辯。
  4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2021年4月30日9:00—12:00。
  5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，將取消其考試及聘用資格。
  （三）打印筆試準考證
  報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網站下載并打印準考證。
  （四）考試
  考試包括筆試和面試。
  1. 筆試
  筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
  筆試時間：2021年5月16日（周日）
  應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
  按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
  應聘人員可以在筆試結束后7日內登錄原報名網站查詢筆試成績。
  2. 資格復審
  筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。
  參加徐州淮海國際港務區教師招聘資格復審人員名單在徐州人力資源和社會保障網、徐州淮海國際港務區公眾號公布。
  資格復審時間、地點、相關要求等另行發布。
  進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
  （1）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
  （2）畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
  2021年畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2021年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業生就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
  國(境)外學歷學位報考者另提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
  （3）教師資格證原件和復印件；
  ① 提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn）的應聘人員，應在2021年7月31日前提供相應教師資格證；
  ② 2021年畢業生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證。
  （4）《同意報考證明》；
  行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
  （5）《擇業期內未就業承諾書》《普通高校畢業生就業協議書》。
  2019年和2020年畢業生如果按2021年畢業生身份報名，需提供《擇業期內未就業承諾書》和《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）。
  （6）其他與應聘崗位相關的證明材料。
  以上材料復印件需單獨按序裝訂。
  資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試；資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
  遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
  被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向徐州淮海國際港務區社會事務部陳述申辯。
  資格復審合格的人員，徐州淮海國際港務區社會事務部填寫“資格復審合格人員信息采集表”報徐州淮海國際港務區黨群工作部備案。進入面試人員名單和面試要求，在徐州人力資源和社會保障網、徐州淮海國際港務區公眾號發布。
  3.面試
  面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。① 模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
  報考體育教師崗位的應聘人員，另須專業技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業技能加試總分30分。
  面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
  面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
  4.總成績計算方法
  總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
  筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
  面試結束后總成績在徐州淮海國際港務區公眾號發布。
  根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。
  體檢時間、地點和注意事項在徐州人力資源和社會保障網、徐州淮海國際港務區公眾號公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。 
  （五）體檢、選崗及考察
  體檢工作由徐州淮海國際港務區社會事務部統一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
  因體檢不合格或應聘人員放棄體檢資格出現缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
  徐州淮海國際港務區社會事務部統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列者，同上)。一經選定，個人不得更改。
  選崗結束后，由用人單位按有關規定組織考察。因考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，徐州淮海國際港務區社會事務部從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。
  對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。徐州淮海國際港務區社會事務部對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
  （六）公示
  徐州淮海國際港務區從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在徐州人力資源和社會保障網、徐州淮海國際港務區公眾號對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列者，同上)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
  擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘徐州淮海國際港務區所屬事業單位的資格。
  （七） 聘用
  公示無異議的，經徐州淮海國際港務區社會事務部審核后報徐州淮海國際港務區黨群工作部辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或徐州淮海國際港務區社會事務部規定時間內辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
  用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定一年試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
  四、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  五、其他事項
  本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
  徐州淮海國際港務區招聘工作信息在徐州人力資源和社會保障網、徐州淮海國際港務區公眾號公布，應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
  本公告由徐州淮海國際港務區管理委員會負責解釋。
  徐州淮海國際港務區社會事務部招聘政策咨詢電話：0516-85788005
  徐州淮海國際港務區社會事務部招聘平臺技術咨詢電話：18652261060
  徐州淮海國際港務區紀檢監察室電話：0516-87626731
  徐州市淮海國際港務區黨群工作部監督舉報電話： 0516-87626771 
  咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
  根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合我校工作需要，決定面向社會公開招聘高層次人才（教師）80名。現將有關事項公告如下：
  一、資格條件
  （一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
  （二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
  （三）具備良好的品行；
  （四）符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：
  博士研究生，年齡45周歲及以下（即1975年5月1日至2003年4月30日之間出生）；具有正高級職稱的，年齡50周歲及以下。年齡計算方法不變。不限戶籍。
  報名者須于資格復審前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2021年畢業生可先提供畢業生就業推薦表，且須于2021年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書；2021年10月1日后，若有崗位空缺，2022年畢業生可先提供畢業生就業推薦表報考，且須于2022年7月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書）。
  國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
  （五）具備《徐州工程學院2021年公開招聘高層次人才（教師）崗位簡介表》中要求的資格條件。
  （六）適應崗位要求的身體條件。
  有下列情形之一的不得應聘：
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

  3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

  4.2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  二、報名辦法
  （一）招聘公告發布網址
  徐州人力資源和社會保障網（www.jsxz.hrss.gov.cn）
  徐州工程學院官網（www.xzit.edu.cn）
  （二）報名時間及方式
  1．報名時間：所有崗位自本公告發布之日起，接受報名，有效期至2021年12月31日。5月1日后，我校將根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，并及時公布招聘結果，通報崗位招聘進展和空缺情況。2021年10月1日后，2022年應屆畢業生可報考相應的空缺崗位。
  2．報名方式：所有崗位只接受網上報名，報名請發送郵件至xzitrsc@163.com，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發送。
  (三)報名注意事項
  1．憑二代身份證選擇一個崗位報名；凡弄虛作假的，一經查實，即取消考聘資格。
  2．報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報名表中提供電子照片）；如實填寫《徐州工程學院公開招聘高層次人才（教師）報名登記表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。
  3．提供符合報考條件的相關證明材料，其中：應屆畢業生須提供本人有效期內二代身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；社會人員須提供本人有效期內二代身份證、學歷、學位證書等相關證件；留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明；招聘崗位有其他要求的，還須提供相關證明材料。上述證明材料報名時只須提供掃描件。
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  4．我校根據應聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審，對應聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向我校陳述申辯。
  5.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結束后，達不到開考比例的，由我校報市人力資源和社會保障局取消該崗位。
  6.本次招聘不收取考試費用。
  三、資格復審及考核
  考核前，我校對通過資格初審應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供有效期內二代身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、畢業證書、學位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄考核資格。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向我校陳述申辯。資格復審合格的人員，由我校如實采集考生報名信息，報市人力資源和社會保障局備案。
  考核工作由我校統一組織實施，按照我校制定的高層次人才引進辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、教育教學能力、科研水平等綜合素質。總分為100分，70分為合格分數線。考核成績當場公布。
  四、體檢和考察
  體檢、考察工作由我校組織實施。
  在考核合格的應聘人員中，根據應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)
成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
  體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
  對體檢合格人員按有關規定組織考察。
  對應聘人員做出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，由我校在考核合格的應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
  五、公示
  我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、考試成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
  六、聘用
  公示無異議的，我校報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
  被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
  七、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  八、其他事項
  招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
  本招聘公告由我校負責解釋。
  徐州工程學院招聘政策咨詢電話：0516-83105036
  徐州工程學院紀檢監督電話：0516-83879229
  市人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-83732198

2021年4月16日

  為充實教師隊伍，優化教師隊伍結構，促進豐縣中學健康持續發展，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等文件精神，決定面向2021年畢業生赴外公開招聘編制教師20名。具體事項公告如下：
  一、招聘崗位
  江蘇省豐縣中學面向2021年畢業生赴外公開招聘教師公告在徐州市人力資源和社會保障網（http://www.jsxz.hrss.gov.cn）、豐縣人民政府網“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）和江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）發布，具體的崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省豐縣中學面向2021年畢業生赴外公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
  二、招聘條件
  應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
  （一）應聘人員另須符合以下條件：
  1.年齡條件
  應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
  2.學歷學位條件
  應聘人員須為本科及以上學歷，且取得相應學位證書。若尚未取得學歷、學位證書，應聘人員在現場資格審核時可先提供《畢業生就業推薦表》《就業協議書》。
國（境）外學歷學位應聘人員，現場資格審核時須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
  3.教師資格條件
  應聘人員持有相應教師資格證或2021年7月31日前取得相應教師資格證。
  4.本次招聘不限戶籍。
  2021年畢業生指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
  2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
  （二）有下列情形之一的不得應聘：
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
  2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
  3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
  4. 2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
  三、招聘流程
  （一）報名方式及資格審核
  本次公開招聘采取分時分站現場報名和資格審核相結合的方式進行。所有符合資格條件的人員在每個時段內只可報名應聘一個崗位。
  本次崗位開考比例1：2。報名結束后，達到開考比例的崗位，豐縣教育局組織考試。未達到開考比例的崗位，將在江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）和江蘇省豐縣中學微信公眾號上公布，下一時段重新接受空缺崗位報名，達到開考比例后組織考試。兩個時段報名結束后仍達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發布網站上進行公布。
  現場報名和資格審核：
  1.第一時段現場報名和資格審核地點：吉林省長春市長吉北路677號，長春師范大學就業處。
  現場報名和資格審核時間：2021年4月26日，上午9：00—15:00
  2.第二時段現場報名和資格審核地點：吉林省白城市洮北區中興西大路57號，白城師范學院就業處。
  現場報名和資格審核時間：2021年4月29日，上午9:00—15：00
  應聘人員現場資格審核時提供《報名表》和崗位要求所需有關的證明材料原件、復印件。如：《居民二代身份證》《畢業生就業推薦表》《就業協議書》《學習成績單》（學校有關部門審核蓋章）、教師資格證書及2寸正面免冠彩色照片2張等材料。
  招聘單位及豐縣縣委編辦、豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局現場對應聘人員進行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應聘人員參加考試。未到現場進行資格審核的，視為放棄本次考試。
  （二）報名注意事項
  1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。
  【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
  2.應聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。招聘單位負責資格審核工作。豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局負責審核指導，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局陳述申辯。
  3.根據疫情防控需要，參加現場資格審核和考試的人員應做好以下防控工作：（1）提前申領“健康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應聘人員和來自國內疫情中高風險地區，現場資格審核前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應聘人員，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。（2）應聘人員須自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。（3）獨自進入資格審核和考試現場，不帶陪同人員。
  （三）考試
  考試由豐縣教育局統一組織實施。應聘人員參加筆試和面試。
  1.筆試
  筆試主要考查學科專業知識和學科教學設計能力，總分100分。筆試時間和地點見筆試準考證。
  應聘人員應持有效期內的二代身份證、準考證等，按照筆試準考證規定的時間、地點及要求參加考試。
  筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績（以百分制形式）一起在江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）進行公布。
  2.面試
  面試主要考查應聘者的學科專業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質。采用模擬上課加答辯的方式進行面試，備課30分鐘，模擬上課13分鐘，現場答辯2分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。面試時間和地點以江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）通知為準。
  3.總成績計算方法
  面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
  在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知），現場簽訂就業協議。
  面試工作結束后，在江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）公布應聘人員的總成績。
  （四）考察體檢
  考察體檢工作由豐縣教育局組織實施。
  參加考察體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知，無法聯系者視為自動放棄。
  體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，豐縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，制作體檢考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。
  （五）公示
  豐縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在江蘇省豐縣中學網站（http://www.jssfxzx.com）對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘豐縣教育系統教師的資格。
公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由豐縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。
  （六）聘用
  公示無異議的，經豐縣教育局審核后報縣人社部門備案。江蘇省豐縣中學與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
  四、考試聘用工作紀律
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
  五、其他事項
  本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
  本公告由豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局負責解釋。
  咨詢電話：豐縣教育局0516—80396925
  豐縣人力資源和社會保障局0516—89215163
  江蘇省豐縣中學0516—89288500
  監督電話：0516—89222811（豐縣紀委第六派駐紀檢組）
  咨詢時間：工作日上午09:00—11:30
  下午14:00—17:30 

                                   2021年4月16日