有新教師加盟，柳新中學活力大增。為促進青年教師快速成長，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年教師，進一步提高學校教育教學質(zhì)量，徐州淮海國際港務(wù)區(qū)柳新鎮(zhèn)中心中學于9月24日舉行了一年一度的“青藍工程”師徒結(jié)對儀式，淮海國際港務(wù)區(qū)教學研訓負責人、柳新中學校長董祥武出席會議，活動由教務(wù)處主任李超主持。
李超主任總結(jié)了上一學年“青藍工程”教學師徒情況，并介紹了本學年師徒結(jié)對的創(chuàng)新。教導處按照“和而不同、以老帶新、以新促老、教學相長”為原則，對新結(jié)對師徒提出了具體的要求那就是一個徒弟有兩個導師，一個負責教學科研業(yè)務(wù)的指導，一個負責德育工作班級管理的指導。
董祥武校長做動員講話。他說：“歡迎新加入柳新中學的五位年輕教師，相信你們的加入會給學校的發(fā)展帶來活力，會給師徒都帶來進步。他對新結(jié)對的師徒提出了三點殷切希望和具體要求：
一、德高為師，身正為范，希望導師們傾心對青年教師傳、幫、帶，導師既要帶師德，又要帶教學、帶教研，讓青年教師盡快成長，做一位受學生歡迎的老師。
二、期待徒弟們虛心學習，快速成長。青年教師要主動學習，主動反思。不僅要在教學上、德育工作上向?qū)熣埥?，還要在生活上、為人處世上向?qū)熆待R，學習導師的美好人格。
三、真誠地希望各位導師、徒弟珍視這份感情、珍惜這段經(jīng)歷，通過共同努力，讓青藍工程結(jié)出更加豐碩的果實，希望“師徒結(jié)對”成為讓學校導師、徒弟、學校三贏的活動。
接著，教導處蘇潔主任宣讀了師徒結(jié)對名單，李大奎主任宣讀了師傅職責，葉宜龍主任宣讀了師傅職責，閆德慧主任宣讀了青藍工程活動計劃和安排，現(xiàn)場舉行了師徒簽字儀式。
導師代表蘇影老師，作了題為《教學相長，青春不老》的師徒結(jié)對總結(jié)匯報，他強調(diào)師徒結(jié)對關(guān)鍵要做好以下幾點：互相尊重，相互學習。樹立信心，方向明確；傳授經(jīng)驗，指向精準；勤于交流，彌補不足；造創(chuàng)機會，攀登高峰。
徒弟代表劉芬老師作了題為《扎根教育，播種師愛》的發(fā)言，她說入校以來，從導師身上、從身邊很多老師的言傳身教中學到教育的真諦，在教學道路上，在德育道路上，要學習的還很多，還需要付出更多的努力。希望師傅們不吝賜教，希望徒弟們大膽創(chuàng)新，為學校的發(fā)展再立新功，為自己的成長添彩。
董校長和教導處領(lǐng)導向10位導師頒發(fā)聘書，徒弟向自己的2位導師敬獻鮮花，年輕教師在蘇蘇潔主任的帶領(lǐng)下，宣誓：我志愿做一名光榮的人民教師——并合影留念。
最后，董校長向新的師徒表示祝賀。他說，教學質(zhì)量是學校的生命線，師徒要互相關(guān)心對方的工作、生活，希望柳新中學的校園能夠更加和諧，希望每一位導師和徒弟都能和諧共進，扎實做好教育教學工作，希望年輕教師一年合格、兩年成長、三年有成績、五年成骨干，期待教育質(zhì)量進一步提高，祝愿學校的明天會更好。
