荀子曰：“學不可以已。青，取之于藍，而青于藍。”為進一步加強學校師資隊伍建設，充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進新教師快速成長，10月15日下午，新區實驗小學在四樓會議室舉行了“青藍工程”結對儀式活動,活動由薛娟校長、王蘇主任主持。
第一項：新區實驗小學教育集團郝安軍校長致辭
郝校長對我校青藍工程做回顧和總結，回顧了這幾年學校教師取得的教學成果，對優秀教師成長予以了充分的肯定。郝校長提到，師徒結對儀式不僅是一個開始，是一個傳承，更是對“做真師、育真人”初心的堅守；郝校長鼓勵青年教師積極參與各類教育教學評比和賽事，實戰中積累經驗，加速自己的專業化成長。
第二項：薛娟校長宣布青藍工程師徒結對名單
薛娟校長強調了青藍工程師徒結對的重要意義，公布了新老教師組成的結對名單。并明確了師徒結對細則：師傅們要做到“帶師魂、帶師德、帶師能”，盡心盡力、盡職盡責；徒弟們應“學思想、學本領、學做人”，竭其所能，全面發展，在學習中共同成長，實現雙贏。
第三項：郝校長為導師頒發榮譽證書
校長郝安軍代表學校向“師父”教師頒發聘書。一份聘書代表著一份深切的希望和一份沉甸甸的責任。
第四項：徒弟向師傅敬茶并深深鞠躬
教誨如春風，師恩似海深，一盞清茶代表徒弟們的深深敬意！
第五項：師傅代表李敏老師發言
師傅代表李敏老師首先歡迎新教師加入新區實小大家庭。李老師分享自己的教學經驗：新教師上崗，首先要面對的就是課堂教學，第一步從研讀教材，研究教法開始，教材要看，教參要讀，各種教學資源要充分利用。李老師還提到，對于新入職的年輕教師，借助手上的集體備課手冊，可以按照備課手冊上的教學步驟，組織課堂教學，在實踐的過程中發現問題或有所感悟可以及時用文字記錄在側，這些都可以成為教學論文的一手素材。李老師提到，無論是教學還是生活，新老師有什么難處都可以及時提出，老教師會毫無保留地交流自己的工作經驗和心得體會，在新教師遇到困難的時候真誠的給予關心和幫助。
第六項：徒弟代表呂婷老師發言
新入職的呂婉老師也講出了自己的心里話，她由衷的表達了對學校領導和師傅們的感激之情，決心要虛心學習、努力進取，爭取早日成長為學校教壇的骨干力量。呂老師分享到，面對學生，新教師不僅要做好自己的教學工作，更應該做好學生的榜樣，做好學生成長道路上的引導者，與孩子們一同成長，共同進步。會在今后的工作中，秉持“以生為本”的教育觀念，嚴謹對待教學工作，耐心對待每一個孩子，真正地做到嚴慈相濟，用愛澆注這些祖國新生的小小花朵。也會秉持著終身學習的教育理念，持續學習，刻苦鉆研業務，創新教學方法，提高教學質量，把教書育人放在首位，積極向周圍優秀的前輩們學習，不斷提高自己的教學與育人能力，為新時代培養德、智、體、美、勞全面發展的人奉獻自己的力量。
第七項：王蘇主任宣讀師徒結對協議，師徒簽協議
師徒雙方在“結對協議”上鄭重地簽下了自己的名字，標志著結對協議正式生效。
薛娟校長為本次活動作總結講話，她對新區實小的整體發展，對新教師的快速成長，對指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，提出了具體的要求和殷切的希望。希望年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業務水平，期待徒弟們青出于藍而勝于藍。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，通過這次師徒結對活動，為新區實小的“青藍工程”構建了一個廣闊的平臺，極大的調動了新老教師的工作熱情，為全面提升該校教師整體素質打下了堅實基礎，為學校高質量教育譜寫新篇章。
