11月4日上午，泉山區召開民營企業關工委組織建設工作會議，區關工委常務副主任遲國興出席并講話，區“兩新工委”副書記、區委組織部組織科科長張媛媛主持會議，泉山經濟開發區、淮海科技城、區民營經濟、司法局及各街道關工委主任、辦公室主任參加會議。

  遲國興在講話中就貫徹落實市、區關于加強民營企業關心下一代工作的有關文件精神，進一步推進全區民營企業關工委組織建設提出三點要求：一是深刻認識做好民營企業關工委工作的重要意義。在民營企業建立關工委組織，充分發揮關工委在團結教育關愛青年職工方面所具有的獨特優勢和作用，對于幫助青年職工成長成才，推動民營企業轉型升級，促進社會和諧穩定，具有重要意義，切實增強使命感和責任感，推進民營企業關心下一代工作取得新進展、邁上新臺階。二是強化組織領導，堅持以“黨建帶民企關工委建設”。建立健全黨委領導、“兩新”工委牽頭、關工委組織協調、市場監管部門歸口管理、各方面齊抓共管的“以塊為主、條塊結合”的領導體制和工作機制；積極穩妥推進民企關工委組織建設，重點在黨組織健全、青年職工較多的規模以上民營企業，以及“兩新”組織、工商聯（商會）成員單位、各街道轄區中的一些龍頭企業、混合所有制企業、社會關注度高的企業組建關工委組織；積極推進在園區、商圈、樓宇、行業協會（商會）、個體私營企業協會等建立區域性、行業性關工委組織；要選優配強配齊關工委班子成員。三是抓好重點工作，緊緊圍繞青年職工思想道德教育這個重點，廣泛開展“愛黨愛國、立德立行”主題教育活動；積極開展法治教育活動；不斷加強青年職工的技能培訓，大力開展企業文化建設活動，關愛服務青年職工及其未成年子女，圍繞關心下一代公益事業，積極履行社會責任。
  張媛媛在主持會議時，就貫徹本次會議精神、強化民營企業關工委組織建設、推進民營企業關工委規范建設、創建“五有五好”民營企業關工委、將民營企業關工委工作納入黨建考核內容等工作提出要求。 
  會上，下發了區委組織部、區關工委、區市場監管局《關于進一步加強民營企業關心下一代工作的實施意見》。