乘風破浪正啟航,熱血丹心沃新花。 班主任是班級的組織者、領導者,在學生的成長發展過程中起到重要的奠基作用。為進一步加強學校新教師班主任工作隊伍的建設,提升學校班主任的專業素養和管理水平,2022年8月30日上午,徐州市大龍湖中學召開了2022級新班主任培訓會。學校校長陳小祥、教務處主任戚明亮、德育處副主任李紅梅出席本次會議。全體班主任教師參加了此次活動。會議由德育處負責人王思雨老師主持。
立足實踐 嚴慈相濟
首先,優秀班主任代表張磊老師為各位新教師分享經驗。張磊老師作為老練的新班主任,雖然從事班主任工作兩年,但擁有自身班級管理經驗的不二法門。張磊老師自五個方面對班主任工作進行經驗交流:一、樹立班規,樹立班主任的形象,先嚴后寬;二、熟記學生名單,以愛心、耐心點播孩子;三、建立好班級干部機制;四、樹立正確的學習觀;五、合理利用家委會。除此以外,張磊老師尤為強調,作為新教師,積極利用互聯網平臺,拓寬自己的視野與渠道,向優秀的班主任工作者取經,并且及時記錄工作中的得與失,不斷地反思進取。
細處著眼 宏中有微
其次,八年級處王輝主任自年級處角度對班主任工作進行進一步闡述。王輝老師作為從教多年的教師,具有豐富的班主任經驗。王輝老師自細微處著眼,強調班主任工作需要“婆婆嘴,媳婦腿。”班主任在日常的管理工作中,將宏觀的管理具體化、微觀化,大至班級的發展方向,小至班級的衛生角落,都需看在眼里,記在心上。班主任需要有一口婆婆嘴,勤與各科老師、家長、孩子溝通;班主任需要有一雙媳婦腿,利用課余時間勤入教室,勤觀察,走進學生,了解學生,共同進步。
育人為本 德育為先
隨后,李紅梅主任和王思雨老師細致入微地闡明了班主任培訓的常規要求。李紅梅主任充分肯定兩位優秀班主任的一線經驗,并進一步指出作為作為班級的領航人,班主任在總把大局的同時,若有問題積極與各方溝通,通力合作,努力追求卓越。 隨后,王思雨老師以“育人為本,德育為先”為基點,對班主任培訓要求進行進一步的講解,介紹班主任常規、班會課的流程、班主任手冊、班主任例會與創建完美教室五項內容。自規章制度、衛生禮儀、班級文化等多角度進行闡述,展現班主任工作的多元化與豐富性。
妙用智思 寬愛兼濟
戚明亮主任基于優秀班主任的經驗分享進行了啟思性總結,強調班主任工作是一門智慧的學問。班主任是講究方法的藝術,與家長、孩子溝通的過程中,先揚后抑,充分肯定孩子的閃光點,再進一步點出孩子需要改進之處;班主任是寬容的仁師。學生是處于發展中的人,要以一顆誠心、愛心、耐心與匠心包容他們的短板;班主任是不斷推陳出新的向學之師。作為新時代的教師,以立德樹人為出發點,積極學習最新的教育文件精神,不斷豐富自己的理論與知識儲備,做時代的領航人;班主任是活力型的向陽之師。戚主任強調作為新班主任,為班級、學校教師隊伍注入新鮮的血液,增強了班級的活力值,新而優,新而美,新而耀。
心眼手腿 面面俱到
陳小祥校長就優秀班主任的分享進行了高度的總結與概括,并對新班主任進一步提出以下建議:一、心中有責,心中有愛;二、眼中有生,眼中有師,眼中有家長;三、手上有活,學無止境;四、腳下有風,風生水起。并且,根據自身豐富的從教經驗,就學生管理方面進行進一步的具體指導:1、在班級管理的過程中,嚴而有方,明確目標,確立細節,敢放敢收;2、在與家長、孩子溝通的過程中,把握尺度,親而有度;3、在與學生交往的過程中,公平公正,平等互信,充分尊重學生,不能挖苦諷刺;4、在學生管理的過程中,有獎有懲,罰而有度;5、關注孩子的心理健康,樹立榜樣意識,對學生積極引導;6、以教育方針為導向,面向全體學生,立德樹人;7、班主任不斷擴充自身的知識儲備,提升教學水平,豐富特色性課程。
班主任工作是一門無盡的學問。作為新班主任在不斷豐富自身理論知識的同時,積極走進教室,走進孩子心靈,用耐心、誠心、愛心去點燃孩子。正所謂:“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。”此次的新班主任培訓會,為新教師搭建交流互動的平臺,提高了班主任隊伍的整體素養,為班級管理工作指明了方向。
編輯:吳宇婕 王思雨 王圣潔
攝影:王志燦
審核:陳小祥 戚明亮