為了充分發揮教學經驗豐富老教師“傳、幫、帶”的作用，促使年輕教師盡快健康成長，2022年9月22日，銅山區茅村鎮中心中學積極貫徹區教育局精神，隆重舉行了“茅村鎮中心中學青藍工程新老教師結對子”活動，會議由教科室主任陳艷主持。
在儀式上，首先政教處周衛副校長對新入職的教師們表示了歡迎，青藍工程是學校加強師資隊伍建設的重要舉措，是青年教師迅速成長的主要平臺。要求新教師珍惜這次學習機會，努力、高效地提升自己教育教學水平。
教務處張保民主任宣讀了教師結對名單。
教科室劉長號副校長宣讀了《茅村鎮中心中學教師結對子協議書》和《茅村鎮中心中學新入職教師考核方案》。
莊重的音樂聲中，拜師儀式隆重舉行，安恒校長向導師分發榮譽證書；師徒雙方共同簽訂了“青藍工程”結對協議書，互贈禮品，現場洋溢著濃濃師徒的情誼。
導師代表李紅艷老師表示：一定會以身作則，竭盡所能，毫無保留地指導青年教師，幫助他們快速成長。
新教師代表彭琳則表示必將珍惜這一來之不易的學習機會，虛心向師傅們求教，不斷汲取教育教學理論和技巧，盡快提升自己的教育教學水平。
業務副校長徐忠智同志闡釋了學校青藍工程的重大意義，強調青年教師的素質高低，關系到學校教育教學質量的高低。青年教師成長的速度，決定了學校發展的速度。要求新入職教師在拜師學習過程中要保持謙虛之心，認真、誠懇地向“老師”學習，向實踐學習，多討教、多思考、多摸索，不斷提高自己的業務能力水平；“師傅們”要無私地把豐富的教學經驗，愛崗敬業的奉獻精神，通過言傳身教的方式傳遞給徒弟，耐心細致地做好“傳、幫、帶”工作。
最后，安恒校長勉勵青年教師利用學校搭建的成長平臺發展自己，促進自己的專業成長，爭取早日成為骨干教師乃至名師，為茅村鎮的教育事業增光添彩。
此次“青藍工程結對子”活動，將對青年教師的健康成長和茅村鎮教育事業產生深遠的影響。
