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薪火庚續(xù)促成長 奮楫篤行啟新程——徐州市星光小學新教師入職校本培訓
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2023-08-26 09:30:00    閱讀量:17082次
[摘要]:教育熱點:為幫助新入職的教師盡快融入集體和快速成長,泉山區(qū)教師發(fā)展中心精心組織,對新入職教師開展崗前培訓。8月25日全天星光小學進行了校本培訓,本次校本培訓由辛艷春主任主持,朱霄校

  為幫助新入職的教師盡快融入集體和快速成長,泉山區(qū)教師發(fā)展中心精心組織,對新入職教師開展崗前培訓。8月25日全天星光小學進行了校本培訓,本次校本培訓由辛艷春主任主持,朱霄校長出席。

  培訓伊始,辛主任與各位新教師一同回顧了為期一周的培訓內(nèi)容,肯定各位新教師在培訓中的學習狀態(tài),隨后,在辛主任的組織下,各位新老師以培訓沙龍的形式交流為期一周的培訓心得、感悟及個人職業(yè)規(guī)劃:

  朱瓊瑩老師談及教育是一份愛的事業(yè),培訓中各位專家名師都為新師們帶來了教育最前線的寶貴經(jīng)驗,讓她明白教學是一個不斷學習進步的過程。作為教師更應(yīng)該樹立終身學習的意識,及時進行反思反饋,同時要將理論與實踐相結(jié)合,通過教科研提高學術(shù)與教學水平,以“一年站穩(wěn)講臺、三年站好講臺、五年成就講臺”為目標,以教育初心砥礪前行,用自身的教學熱情帶領(lǐng)學生暢游音樂世界。

  沈子鳴老師從對其感觸最深的沈?qū)幮iL教育故事談起,他看到沈校長不平凡的從教之路,從語文學科轉(zhuǎn)型到科學學科,做了無數(shù)次的實驗、無數(shù)次的探索,不僅從未放棄過任何一個學生,反而走進每一位學生、了解每一位學生、幫助每一位學生。沈校長的教育實踐讓他受益匪淺,更讓他篤定了自己的教育信念。他堅定地說:“沈校長就是我今后工作路上指路的明燈,我立志緊跟優(yōu)秀教師的步伐,在自己的教育舞臺上發(fā)光發(fā)熱。”

  趙宇浩老師分享時談到每一位學生都具有無限的發(fā)展?jié)撃埽驅(qū)幮iL在教學活動中循循善誘的故事讓他明白了一位優(yōu)秀的老師可以對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生無比深遠的影響。趙老師說:“在今后的工作生活中,我要從理論中來到實踐中去,努力向優(yōu)師名師隊伍靠近,用教育實踐敦促自己成為一名優(yōu)秀的體育教師。”

  劉云老師回顧五天的培訓學習,抓住沈校長“做生長在課堂里的好老師”這一教育理念,交流了自己對嚴格規(guī)范教育言行、管控教育情緒,尊重和關(guān)愛孩子的“生長性”教師的理解,明確自己在今后教學工作中要認真?zhèn)湔n,堅持上好每一節(jié)課,并在工作中不斷學習,不斷反思,努力向優(yōu)師名師的隊伍靠近,力爭做有目標、有操守、有情商、有自律的教師。

  劉璐老師在分享中談及教師在教育中應(yīng)關(guān)注課堂和學生,認真上好每一堂課,愛每一位學生。要成為葉瀾教授口中的兼顧教學與教學實踐反思的教師,積極將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為,在反思中提升教學研究水平。此外,還應(yīng)用踏實的腳步與不懈的努力,讓自己在教育上有所突破,打造高能高效課堂,成就學生的同時也成就自己,收獲教育幸福。

  路珊老師在交流時從教師的專業(yè)職能出發(fā),談及教師的專業(yè)地位對學生的重要性,教師不僅教書而且育人,更需要愛心與責任心。作為老師,除了要向?qū)W生傳授知識外,更要幫助學生形成正確的價值觀、養(yǎng)成良好的行為習慣,她期待在教育這一場向陽而行的相遇中,和學生一起感受生命的溫度,拓展彼此生命的厚度,成為一名有愛的教師。

  施碩星老師在分享時對培訓期間數(shù)十位專家輸出的大量干貨進行細致回顧,對專家們的指導性建議表示感謝。她認為,一位教師應(yīng)將“真心”、“學習”與“成長”融入教育活動的全過程,只有堅守教育初心,永遠將學生放在首位,樹立終身學習的思想,不斷提升自己的專業(yè)技能,用閱讀充盈思想積蓄底氣,才能實現(xiàn)自我的快速成長與長遠發(fā)展,才能在教育道路上永葆教育熱情,成長為一名優(yōu)秀的人民教師。

  陳思穎老師在交流時以美國教育家帕克·帕爾默的《教學勇氣:漫步教師心靈出發(fā)》一書為立足點,談及新教師發(fā)展成為一名優(yōu)秀教師的教育旅途是成長之旅,亦是心靈探索之旅。她認為,一名優(yōu)秀的教師不僅需要有強大的專業(yè)素養(yǎng)為安身之本,更需要有宏大的教育情懷擔發(fā)展之道,只有這樣,才能用心澆灌出教育的碩果。此外,陳老師提出,新教師要善于把握“教育多元共同體”之間的平衡,實現(xiàn)師生共同體高質(zhì)成長、家校聯(lián)合共同體良性互動,進而點亮教育舞臺、潤澤教育心靈,讓每一顆星都閃亮。

  新師交流心得后,星光集團總校長朱霄對新入職的教師表示熱烈的歡迎。繼而,朱校長對新教師提出了殷切的希望:一是鼓勵新教師做“善學者”,即善于在教學過程中學習提升自我、利用師生之間的交流與互動、新教師與老教師之間的探討與合作,把握一切教育資源與發(fā)展優(yōu)勢,實現(xiàn)新教師的快速成長與完美蛻變。二是要求新教師做“樂教者”,即在走進星光、進入課堂后,要成為富有奮斗奉獻精神與專業(yè)教育理念的好教師,將無限的教育熱情傾注在每一位學生身上,用清澈的愛點亮每一個孩子的人生。朱校長充分肯定了新教師的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),也相信未來在星光教育集團這塊土壤的培養(yǎng)下,會涌現(xiàn)出一批高素養(yǎng)的優(yōu)秀青年教師。

  最后,辛艷春主任帶領(lǐng)新教師一同了解校園文化,辛主任系統(tǒng)地介紹了學校的辦學歷史、規(guī)模、師資等內(nèi)容,細致解讀學校學習教學常規(guī),讓新師對星光教育集團有了全新的認識。

  “薪火庚續(xù),奮楫篤行”。通過這些天的培訓,新教師們受益匪淺。堅守教育初心是教育啟航的明確方向,牢記教育使命是教育遠航的不竭動力。此次培訓是新教師教育成長的新起點,相信在新教師們在未來的教育之旅中可以擘畫藍圖啟新程,乘勢奮進譜新篇。


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