"青，取之于藍，而勝于藍"。青年教師是學校發展的希望，為進一步發揮骨干教師的示范引領與“傳、幫、帶”的作用，加強教師隊伍建設，促進青年教師業務水平提升。2023年9月21日，徐州市毛莊中學組織新入職青年教師與骨干教師共同結成幫扶對子，在校大會議室隆重舉行了青藍工程師徒結對活動。
活動由教科室石丙文主任組織開展，吳慶松校長、全體青年教師參加了本次活動。
會議第一項，教科室石丙文主任莊宣讀學校本屆師徒結對名單，學校依據工作實際為青年教師選定了校內優秀的骨干教師作為指導教師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業務水平。
師徒互贈鮮花與禮物，小小的禮物飽含著徒弟們對師傅的深深敬意和濃濃感謝，也是迫切成長的渴望與信心，師徒結對薪火傳，互勉并行育芬芳。
會議第二項，吳慶松校長、石丙文主任為優秀青年教師頒獎。
會議第三項，吳慶松校長為青年教師開展主題講座《指向課堂改進的校本教研》。
甘為人梯傳幫帶，取長補短早成才。本次“青藍工程”師徒結對活動，為青年教師盡快適應教育教學工作，加快專業成長提供了良好的條件，為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺。既有激勵和引導，又有約束和評價，這種形式有利于促使學校青年教師快速成長，為學校的可持續發展和未來教育競爭培養更多優秀的后備人才。
