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【江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學?!慨a(chǎn)業(yè)學院建設巡禮八:巴特機械產(chǎn)業(yè)學院——探索“五融”模式 搭建校企創(chuàng)新發(fā)展“立交橋”
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2024-02-05 13:51:00    閱讀量:16610次
[摘要]:徐州教育:圍繞徐州市委、市政府提出的壯大“一號產(chǎn)業(yè)”,打造世界級產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略,學校充分發(fā)揮優(yōu)勢特點,2023年3月與徐州巴特工程機械股份有限公司共建巴特機械產(chǎn)業(yè)學院,讓教育適應產(chǎn)業(yè)發(fā)

  圍繞徐州市委、市政府提出的壯大“一號產(chǎn)業(yè)”,打造世界級產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略,學校充分發(fā)揮優(yōu)勢特點,2023年3月與徐州巴特工程機械股份有限公司共建巴特機械產(chǎn)業(yè)學院,讓教育適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)參與人才培養(yǎng),合力打造特色亮點,共育智能制造高素質(zhì)高技能人才。

  巴特機械產(chǎn)業(yè)學院自成立以來,立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將自身定位于服務區(qū)域工程機械產(chǎn)業(yè)之首的裝備制造業(yè),按照“對接—滲透—融合”的工作思路,推動專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展大融合,推動信息共享和資源互補大協(xié)同,推動精準育人和產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升,著力打造集“教學、培訓、鑒定、競賽、生產(chǎn)”于一體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,為產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)“來即能用”的高素質(zhì)技術技能型人才,為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級賦能。

  創(chuàng)新治理機制,融入雙元協(xié)同。強化多方協(xié)同,成立產(chǎn)業(yè)學院理事會,形成共建共管的組織架構(gòu)。產(chǎn)業(yè)學院以問題為導向做實產(chǎn)教融合,通過更新合作理念,完善合作機制,優(yōu)化治理格局,推動人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)內(nèi)容適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,形成產(chǎn)教融合育人聯(lián)合體,推動產(chǎn)業(yè)學院的可持續(xù)發(fā)展。

動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,融入職業(yè)標準。對接產(chǎn)業(yè)人才需求,建立專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接的良性循環(huán)機制,校企雙方共同開展教學研究與改革,構(gòu)建“學崗對接、德技融合、能力遞進”的人才培養(yǎng)模式。

  企業(yè)是技術創(chuàng)新與應用的源頭,根據(jù)“對接產(chǎn)業(yè)、動態(tài)調(diào)整、自我完善”的發(fā)展機制,機械專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和技術發(fā)展趨勢,動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,將專業(yè)對應的職業(yè)、崗位群或技術領域的需求有效嵌入專業(yè)課程標準和教學過程,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)需求相融合。

  深化“三教”改革,融入企業(yè)培訓內(nèi)容。按照“產(chǎn)業(yè)鏈—技術鏈—課程鏈”的對應邏輯,調(diào)整和完善相關課程設置,構(gòu)建模塊化課程體系,校企共同開發(fā)“產(chǎn)業(yè)課程模塊”,配備“企業(yè)實踐導師”“專業(yè)技能導師”等導師,進行動態(tài)、靈活的課程指導。加強對產(chǎn)業(yè)新技術、新工藝、新方法、新標準的跟蹤研究和教學融入,確保人才培養(yǎng)的達成度。

  強化多維提高,融入工匠內(nèi)涵。組建“專兼結(jié)合、背景多元、融合共享”的教學創(chuàng)新團隊,形成以教學育人為核心、以技術服務和技能培訓為外延的“同心圓”,促進教育、科技、人才一體化發(fā)展。

  實施“雙師”素質(zhì)提升計劃,充分發(fā)揮校企共管作用,大力引導產(chǎn)業(yè)學院教師通過到企業(yè)跟崗培訓,教師與技師精準對接,使技能提高、技術創(chuàng)新、素質(zhì)提升成為風尚,有效解決校內(nèi)教師企業(yè)實踐能力水平低,對產(chǎn)業(yè)需求不了解,缺乏一線生產(chǎn)經(jīng)驗等問題,為高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)提供了師資支撐。

  改造實訓車間,融入企業(yè)生產(chǎn)項目。以工學結(jié)合教育為核心,改造鉗工和機電實訓中心,滿足企業(yè)生產(chǎn)項目需求。把人才培養(yǎng)放到生產(chǎn)一線去,課堂變車間、作業(yè)變產(chǎn)品,為學生熟悉企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝流程提供平臺,提高學生對產(chǎn)業(yè)的認知程度和解決復雜問題的能力。共建“廠中?!?,依托焊接機械手崗位,為學生提供教學和實踐平臺,提升實訓技能。

  精準對接,賦能專業(yè)高質(zhì)量建設。產(chǎn)業(yè)學院始終堅持“有為才能有位”的理念,找準立足點和發(fā)展極,精準對接工程機械產(chǎn)業(yè)的人才需求,將專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上,推動知識與應用無縫銜接,真正實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)同頻共振。依托產(chǎn)業(yè)學院,成功申報并承辦徐州市現(xiàn)代模具制造技術技能大賽,并在省級技能大賽中獲三等獎,實現(xiàn)“零的突破”,填補空白;汽車技術與服務專業(yè)群(包含機械制造及自動化、新能源汽車技術、汽車技術服務與營銷三個專業(yè))獲批聯(lián)院五年制高職第二批高水平專業(yè)群立項建設項目。

  融合共享,助力團隊專業(yè)化成長。以產(chǎn)業(yè)學院為平臺,推動企業(yè)工程技術人員、高技能人才和學校教師雙向流動,打造雙師型隊伍,形成校企教師“雙向交流、共生共長”的常態(tài)化機制。建設期間,赴企業(yè)實踐鍛煉教師達20人次,聘請企業(yè)兼職教師5人,申報的高級雙師型教師達77.78%,成功申報徐州市教學創(chuàng)新團隊建設。團隊教師積極開展課題研究、團隊建設、專業(yè)建設和技術服務等,加速教師專業(yè)化成長,為經(jīng)濟發(fā)展賦能加力。

  融合育人,促進學生綜合能力提升。人才培養(yǎng)是產(chǎn)業(yè)學院建設的基本使命。巴特機械產(chǎn)業(yè)學院以學生發(fā)展為中心,秉承產(chǎn)教融合協(xié)同育人理念,實施全方位、全過程、深融合的協(xié)同育人長效機制,優(yōu)化重構(gòu)以“實驗-課程實訓-生產(chǎn)實訓-崗位實習”為主線的實踐教學環(huán)節(jié),構(gòu)建“知識整合能力-生產(chǎn)實踐能力-應用創(chuàng)新能力”的能力訓練體系,提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力。建設期間,學生參加專業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲省市獎項10余項。

  創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)學院建設機制。繼續(xù)深化校企合作,整合自有資源及外部共生資源,進一步健全校企合作運行機制、考核評估管理辦法,建立可持續(xù)發(fā)展機制,開展多要素、多層次的協(xié)同育人和社會服務融合發(fā)展。

  共建生產(chǎn)性產(chǎn)教融合基地。聚焦服務徐州工程機械產(chǎn)業(yè),升級校內(nèi)、校外生產(chǎn)實訓基地,形成能夠映射產(chǎn)業(yè)企業(yè)真實生產(chǎn)環(huán)境的實踐與實訓環(huán)境;打造人才培養(yǎng)、崗位孵化、加工生產(chǎn)和社會服務平臺,促進資源共享和成果轉(zhuǎn)化。

  共建課程資源。創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)方案、優(yōu)化專業(yè)課程體系和創(chuàng)新課程,構(gòu)建了包含專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)文化等產(chǎn)業(yè)技術課程體系,推動課程教學內(nèi)容的更新迭代,深入實施教學內(nèi)容項目化,形成特有的校企課程。

  建設“雙師雙能”專兼結(jié)合型師資隊伍。建立校企人員雙向交流協(xié)作共同體;校企共同打造高水平教學創(chuàng)新團隊;共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地;共育具有“工匠特質(zhì)”的骨干教師。

巴特機械產(chǎn)業(yè)學院成立現(xiàn)場

巴特機械產(chǎn)業(yè)學院揭牌儀式

巴特產(chǎn)業(yè)學院理事會

校企共建課程

引企入教  共育人才

引企入教 共育人才

改造后鉗工實訓車間


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