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述職盡責交答卷 奮斗擔當展新篇——南湖學校教育集團初中部學期述職評議
信息來自:彭城教育網    發布時間:2024-06-15 08:31:00    閱讀量:16504次
[摘要]:徐州教育:為進一步加強學校干部隊伍建設,推動中層干部履職盡責、擔當作為,延續南湖學校建校七年來總結工作經驗方式,秉持公開透明,接受全體教師監督,更好的查找工作不足,南湖學校教育

  為進一步加強學校干部隊伍建設,推動中層干部履職盡責、擔當作為,延續南湖學校建校七年來總結工作經驗方式,秉持公開透明,接受全體教師監督,更好的查找工作不足,南湖學校教育集團召開了以“述職盡責交答卷 奮斗擔當展新篇”為主題的2023-2024中層干部述職評議大會。學校領導班子成員、中層干部及全體黨員、全體教師參加會議并對述職評議打分。賈汪區教師發展中心白新萍主任、李新新老師、周芬娜老師到會場指導監督述職評議工作。


  學校黨政辦公室、學生成長中心、課程指導中心、后勤保障服務中心、安全管理中心、團委、工會、陽光食堂、財務管理中心和初一、初二、初三年級的中層干部,結合各自主要工作,圍繞過去一學期所取得的工作成效、存在問題、下一步工作打算等方面依次進行了述職匯報。

  初中部趙校長宏觀上對學校一學期取得的成績和優秀做法進行了述職匯報,總結一學期來的得失,并為下學期工作立下目標,更表明下一步堅實推進踐行“安全為天、德育為先、質量為要、學生為本”工作目標,創造南湖持續輝煌。

  南湖學校黨支部副書記、分管后勤王麗麗校長將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,圍繞黨支部新學期的工作目標和任務,配合協助有關部門做好相關工作,帶領全體黨員凝心聚力,踔厲奮發,為實現學校新學期的目標任務做出切實的努力和貢獻。

  初中部分管教學科研、七年級竇校長重點講述學校的校務分工,負責常規教學、七年級包掛工作。以教學五認真、三師評選為抓手,抓實教學常規督導與檢查,,進一步做好培優抓差工作,提升學生學科核心素養。

  初中部分管德育、八年級劉校長總結八年級的包掛工作、宿舍管理工作、家校共育和女童保護工作以及2023秋季資助工作。通過抓班主任隊伍建設,抓教師隊伍建設,抓主題教育活動,進一步提升教學質量,促進學生全面健康發展。

  初中部分管安全、九年級周校長從九年級分管包掛工作、總抓初中部安全工作、學科教學工作進行了總結。從女童保護、反炸、防欺凌等專題教育大會講到一表九清個性化關愛、未成年人保護、校園欺凌、平安校園、防溺水教育、衛生城市、心理健康等,為學校做好各項全面的安全保障。

  潛心鉆研,做好服務。辦公室是學校的中心樞紐,辦公室工作是平凡瑣碎、繁忙細致的。辦公室主任佟奇和葛琳主任表示,今后將繼續銳意進取,提升能力,團結辦公室成員,強化服務,當好學校老師的可靠幫手;鉆研業務,做好學校事務的有力推手。

  知不足而后進,望山遠而力行。負責德育工作的學生成長中心程偉偉校長就潤心育人的系統工程,就“培養什么人,怎樣培養人,為誰培養人”述職報告,表示,下一年度將繼續堅持以德立校、以德治校,進一步發揮課堂教學育人主渠道作用,堅持依法治校、以德治教,集思廣益,群策群力,同心同德、迎難而上,力爭讓德育工作再上新臺階。

  百年風華正青春,砥礪奮進再出發。團委書記孫起棟主任回顧了團委過去一學期的工作,緊緊圍繞學校的中心工作,以提高學生文明素養為重點,堅持立德樹人,注重文明禮儀教育,組織開展了豐富多彩的愛國主義教育活動和文藝活動,全面提升了學校德育工作水平和學生思想道德素質。本年度將繼續再接再厲,爭取來年再創佳績!

  砥礪深耕守初心,篤行致遠再出發。負責教務工作的王業橋校長、教師發展中心陳亮月主任、宋秀楠主任表示,新學期將繼續秉持“為師生服務”的初心,向辦公室學擔當實干,向德育學真抓實干,向后勤學埋頭苦干,向學科學巧干,向年級學拼命硬干,努力做好學校的“第一等工作”。教務處全體成員力爭在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者。

  藝體中心李亞民主任如何做好學校藝體課程,提升學生藝體素養,并對學校藝體取得的各項成績做了匯報。

  初中部工會主席張學洲圍繞增強教職工凝聚力、團結力、戰斗力述職,組織教職工系列活動:如文體活動、團建活動等,豐富教職工的業余生活,增進教職工之間的交流與團結。關心教職工生活:對教職工的生活困難、身心健康等給予關注和幫助,讓教職工感受到溫暖和關懷。

  明安全之“責”,守安全之“心”。安全管理中心張路路主任表示,新的學期將繼續強化安全責任落實,不斷提升全體師生的安全意識;加強校園系列安全巡查、學生安全教育和監控體系建設,努力做好與公安機關和社區的合作與聯動,確保無一例安全事故,整體提升學生安全意識。

  強化服務意識,發揮服務功能。負責后勤總務處主任陳德華表示,后勤處將繼續本著“服務師生,服務教學”的宗旨,抓好各項校產管理,做好日常水電、公物維修,嚴把質量關,盡最大努力做好學校的后勤保障工作,為師生提供優質服務。

  加強食品安全管理,保證師生身體健康。陽光食堂管理中心王偉主任表示,在接下來的日子里,將以高度的責任感和使命感為師生提供最優質的服務,把南湖食堂餐飲工作推上新的臺階。

  財務管理中心趙會計和高會計就學校財務收支,合理安排使用學校資金,保護學校固定資產等方面做了述職匯報。

  民主評議講實效,用心作為顯擔當。述職結束后,學校向全體教職工發放了中層干部考核民主測評表,對中層干部在過去一學期的表現進行了民主測評。全體教職工本著公平、公正、客觀的態度,在民主測評表上以無記名方式投下了寶貴的一票。

  述職盡責交答卷,奮斗擔當展新篇。本次述職交流會是對過去工作的總結思考,更是面向未來的再一次出發。新時代新征程上,學校工作將持續夯實中層干部隊伍建設,帶領全體教師秉持“能吃苦、肯戰斗、講奉獻”精神,發揚“勇立潮頭、敢為人先、追求卓越、行穩致遠”的南湖精神,以更堅定的站位、更積極的活力、更嶄新的面貌、更綜合的素質繼續投入工作,用智慧譜寫南湖學校教育集團凝心聚力、行穩致遠的嶄新華章。


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