為促進青年教師快速成長，提高青年教師的教育教學水平，打造一支具有高尚師德、先進教學思想，團結和諧、愛崗敬業的教師團隊，9月3日下午，夾河中學在力行樓四樓會議室隆重舉行2024-2025年度“師徒結對”活動，校黨總支書記、校長吳巍，副校長周忠亞、楊猛及教科室、教務處、年級部相關負責人出席會議，教科室主任張濤主持活動。
會上，教科室主任張濤首先宣讀師徒結對名單。這份名單不僅是一份責任的傳遞，更是一份信任的托付。師傅在教壇上傳承的是專業與師道，在生活里傳遞的是彼此的溫情與信任。新教師們即將沿著前輩走過的求知征途，拜師學藝，教書育人。
年華長守育人志，歲月永鑄師者魂。隨后，吳校長與周校長為指導教師們頒發聘書，一張聘書寄予的是一份期許，是一份寄托。接過一紙聘書，指導老師接受的是學校沉甸甸的囑托和言傳身教的責任。
緊接著，徒弟們紛紛上臺，飽含無盡感激為師傅獻上鮮花，鞠躬拜師，師傅們滿眼流露著深情，臉上洋溢著笑容。后浪敬前潮，初心致匠心，一束鮮花，代表著尊敬與愛戴，一份笑容，傳遞著情誼與期望。
會上，師傅代表朱成明老師和徒弟代表陸煜薺分別發言。
朱老師表示，將以澎湃的激情，不茍的態度，堅韌的精神來擔起這份重擔。愿意在工作、學習乃至生活上給予無私的幫助，會將工作及教學經驗一點一滴地教給新教師。也將嚴格履行結對協議中指導教師的所有職責。同時尊重新教師的個性，鼓勵新教師大膽創新、勇于嘗試。希望在今后的工作學習中能夠互相信賴、取長補短、共同進步。
陸煜薺表示，非常感謝學校組織此次師徒結對活動，他們會嚴格要求自己，勤學勤問，虛心向師傅學習，注重與自身實際相結合，學習、探索、積累，讓學到的知識和經驗內化于心，外化于行，不斷提高自身的教學能力，盡快實現完美蝶變。
楊校長為師徒們頒發拜師帶徒協議，張龍主任宣讀協議，使得師徒雙方明確各自的角色和責任，為后續的合作打下深厚基礎。
隨后師徒在校領導的見證下簽下了協議書。提筆間，定下的是一份責任與期盼；落筆處，許下的是一份承諾與決心。一筆一畫，寫下攜手共進的承諾，一傳一承，揚起大步前進的步伐。
教務處李富發主任以其豐富教學經驗和深厚的教育理論，就新教師入職之初可能面臨的問題一一作了解答。他從備課、講課、聽課、反饋、反思等方面對教學常規作了詳盡的指導，鼓勵新教師們多向師傅們請教，不斷汲取養分，努力提升自己的教育教學水平。
周校長期望師父們勇擔重任，毫無保留地傳授經驗、悉心指導，關心青年教師的成長與進步，用心引領、不負重托。鼓勵新老師們要堅定理想信念，樹立良好師德師風、虛心求教、勤奮工作、愛護學生，教學上要立足課堂、對標高考、把握教學重點，多聽課、多觀察、多思考、多研究、多總結、多反思，在實踐中領悟，在領悟中蛻變升華，不辜負大家的期望，快速成長努力做到“青藍同輝”。
吳校長在總結發言中指出，師徒結對是我校教師隊伍建設的一個重要環節，也是全面提高教師素質和業務能力，全方位提升學校辦學水平的必要途徑，它不僅僅是一種儀式，更是一種業務能力的促進，一條新老教師情感的紐帶，一種精神的傳承。
吳校長希望各位師父要帶領青年教師樹立正確的價值觀，愛崗、愛校、愛生，積極傳播正能量，做到業務上幫助、生活上關心；希望新教師充分利用好學校搭建的平臺，珍惜工作機會、珍惜學習機會，抓住前三年關鍵階段，虛心向師父學習，不斷練就過硬本領，內化育人情懷；希望結對的師徒在培養交流中，要相互幫助，相互學習，取長補短，教學相長，共同進步。
師徒結對，傳承智慧之光；青藍攜手，共育桃李芬芳。本次師徒結對活動，為學校教師的專業發展開辟了新道路，也構建了一個相互交流、共同學習、攜手進步的平臺，相信師徒們定能戮力同心，俯首躬耕萬千桃李，不負芳華，逐夢前行。
