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        1. 【資訊】聊城有實力的靈活用工節(jié)稅哪個可靠(2024更新中)(今日/展示)

          作者:[198321] 發(fā)布時間:[2024-05-17 02:22:48]

          【資訊】聊城有實力的靈活用工節(jié)稅哪個可靠(2024更新中)(今日/展示),平臺通過ICP備案(魯ICP備2023016879號)和ISO27001信息管理認證,為客戶資金、數據信息提供權威的保障。

          【資訊】聊城有實力的靈活用工節(jié)稅哪個可靠(2024更新中)(今日/展示), 從行業(yè)來看,建筑業(yè)靈活用工人員占比高,靈活用工人數達到4449.6萬,靈活用工人員比例占總用工數比例的76.6%。其次是制造業(yè),靈活用工人數在1530.2萬。交通運輸倉儲業(yè)雖然靈活用工人數自由576.6萬,但是靈活用工人員比例占總用工數比例達到46.39%,僅次于建筑業(yè)。在靈活用工的崗位選擇上,企業(yè)傾向于在生產工、服務員、快遞員、保安、保潔等普通工人崗位采取靈活用工,比例達到56.53%;IT及其他技術人員的靈活用工比例也較高,達到26.13%。另外,客服/數據標注/信息審核和銷售/地推//保險代理崗位的靈活用工比例也在19%以上。

          調研數據顯示,2021年,逾成(61.14%)的企業(yè)使用了廣義上的靈活用工形式,且多數企業(yè)采用了兩種以上的靈活用工類型。 與2020年的調研結果相比,我國靈活用工比例上升了5.46個百分點。此外,企業(yè)內部的靈活用工規(guī)模正在呈擴張趨勢,總樣本中穩(wěn)定或擴大靈活用工使用規(guī)模的企業(yè)比例從2020年的29.32%上升至2021年的51.80%,縮減靈活用工使用規(guī)模的企業(yè)僅占9.34%。藍皮書認為,企業(yè)總體上更傾向于擴大而非縮減靈活用工的規(guī)模,未來靈活用工的市場將會進一步擴大。

          【資訊】聊城有實力的靈活用工節(jié)稅哪個可靠(2024更新中)(今日/展示), 靈活用工相關行業(yè)熱點問答一、銷售行業(yè)靈活用工的趨勢好嗎?答:銷售行業(yè)的靈活用工趨勢非常好,現在越來越多的銷售行業(yè)都會選擇靈活用工這種方式,可以解決人力資源的靈活運用,而且還能讓企業(yè)更好地控制成本,所以如果有促銷商品的時候,很多企業(yè)都會選擇通過靈活用工的方式招聘靈活從業(yè)人員來工作,當企業(yè)需要用人比較少的時候,就可以隨時解除關系。

          根據調研數據,課題組認為,靈活用工在企業(yè)應用的普及度和深度均在增強;人力資源服務業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,在市場規(guī)模、機構數量、從業(yè)人數上都有所增長,我國靈活用工市場正呈現持續(xù)發(fā)展趨勢。靈活用工有廣義和狹義之分。狹義上的靈活用工形式有互聯網平臺用工、傳統零工和實習類,廣義上的靈活用工形式則是在這類基礎上,還增加了勞務派遣、業(yè)務外包、人力資源外包形式。

          【資訊】聊城有實力的靈活用工節(jié)稅哪個可靠(2024更新中)(今日/展示), 、教培行業(yè)靈活用工模式可以達到什么樣的效果?答:教培行業(yè)在使用靈活用工模式以后,可以達到一個不錯的效果,教育培訓機構和靈活用工平臺可以形成流合一,有據可查,也合法合規(guī),當教育機構通過靈活用工取得了正規(guī)的就可以降低綜合稅收負擔的成本,減少教育機構的壓力,靈活用工平臺對于靈活就業(yè)人員而言,也更能將有經驗的人員配置在更容易讓其發(fā)揮價值的地方,實現收入的增長。、快遞行業(yè)選擇靈活用工靠譜嗎?答:快遞行業(yè)很適合用靈活用工??爝f配送屬于勞動密集型行業(yè),工作強度比較大,一直處于人手緊缺的狀態(tài),尤其近幾年國內電商得到了快速發(fā)展,快遞業(yè)務量更是飆升。

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