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        1. 零工靈活用工 快遞靈活用工 億鑫酬靈活用工

          作者:[198321] 發(fā)布時間:[2024-10-22 00:19:27]

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          靈活用工好處:滿足企業(yè)臨時用工需求,降低企業(yè)用工風險。企業(yè)可以根據(jù)自身的業(yè)務量來選擇靈活用工人員的數(shù)量,重復性或季節(jié)性、臨時性的工作可以交給靈活用工人員完成,不需要過量儲備全職人員,更能為企業(yè)解決招聘的壓力或業(yè)務結束時裁減人員引發(fā)爭議的風險。降低企業(yè)用工成本。靈活用工能夠幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本,當有用工需求時,可以隨時通過靈活用工平臺即招即用,且可以隨時停止。提升企業(yè)運營效率,節(jié)省企業(yè)運營管理成本。相較于既要管理過程又要管理結果的常規(guī)用工模式,只管理結果的靈活用工模式下,企業(yè)運營的效率會大大提升,并且可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)資源性支出,企業(yè)也可以為發(fā)展壯大使用更多的資源和精力。

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