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        1. 天津有效歐卡團隊管理怎么做

          來源: 發(fā)布時間:2023-10-17

          OH卡就像是一面可以隨身攜帶的鏡子,玩卡的人可以借由這面鏡子來覺察、理清自己內在的信念和固有模式,可以培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力與直覺力,終實現自我覺察、自我療愈。 OH卡的有趣之處就在于——每張圖片都沒有固定的含義,而有些圖畫的意象在每個人看起來又可能是很不同的,關于圖畫是正向還是負向的,也完全取決于來訪者潛意識的判斷,沒有對錯之分。 OH卡的主要含義其實是Open your Heart。越是經常玩OH卡,你越會發(fā)現,自己的心慢慢打開了,你會感到越來越放松,不再那么防備緊繃,不再那么煩惱擔憂,也會更熱愛分享,熱愛與他人交流,內心會隨時充滿喜悅。更多簡單易學的歐卡玩法,就在Lily老師0基礎玩轉OH卡的課堂上,快來報名吧!正版歐卡和盜版歐卡的區(qū)別是什么?一定要購買正版的卡牌嗎?天津有效歐卡團隊管理怎么做

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          在包含個人做內在的探索、心理咨詢、心理咨商的個案,或者是在EAP(員工幫助計劃)當中,都會用到歐卡。除此之外,企業(yè)里,在團隊建設、團隊融合這樣的場景中;大家共同去做創(chuàng)意發(fā)想,進行共創(chuàng)的過程中;在跟生命的重要關系人,比如說你的家人,親密關系、親子關系中;在公司中,同事之間的關系、深度的溝通、深度的理解這樣的場景里,都會用到歐卡。培訓的部分,在國內大多用在商業(yè)培訓,但是在國外,很多時候會用在教育的場景,小朋友的教育,或者是跟“美”相關的教育上,舞蹈(如現代舞),或者是兒童和成人的繪畫。同時,在引導會議、團隊教練、個人一對一教練上,歐卡也經常被使用。跟著Lily老師的零基礎玩轉OH卡,一起打開探索潛意識的大門!武漢精品歐卡團隊賦能找誰學OH卡牌有哪些使用方法?是否有一些注意事項?

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          生涯彩虹圖是為了闡述生命發(fā)展與各個階段的角色所創(chuàng)造的模型,能夠更的幫助來訪者澄清各個階段的角色與定位,各個階段可分為:成長、探索、建立、維持、退出,并用歲數作為尺標;而各個角色則是以子女、學習者、休息者、公民、工作者、持家者為分類。通過歐卡,我們可以形象化并透過聯想分布于歐卡生涯彩虹圖里的各個階段與角色,會是什么模樣。(關于階段分類也可以用自己的方法來分類,各個角色的時間軸也可以配合自己的生命經歷進行變更。)想系統(tǒng)的學習歐卡課程,歡迎來報名Lily老師零基礎玩轉歐卡。

          OH Card牌是由一位在加拿大攻讀人本心理學碩士的德國人Moritz Egetmeyer和一位墨西哥裔的藝術家Ely Raman共同研發(fā),是一種「自由聯想卡」及「潛意識投射卡」的系統(tǒng)。一共176張牌,由兩組牌組成。 其中一組是圖畫卡88張,是包含了我們生活各個層面的水彩畫圖案。 另一組是引導卡88張,上面有文字,可以作為這些水彩畫圖案的背景。 當選擇任意一張圖卡放進任意一張文字卡,那么就會有7744種不同的組合情況。 OH Cards 的字卡反映出角色互動和投射的情緒反應。姜麗莉老師的零基礎玩轉OH卡,帶你360°了解OH卡基本原理,更有10種以上玩法,用來自我覺察??靵韺W習吧!為何建議你學OH卡牌?學習后,對我有什么益處?

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          曼陀羅思考法大家都聽說過,它以九宮矩陣為基礎,配合各種發(fā)散與聚焦的延伸連接。利用曼陀羅思考法,跳脫直線思考的方式,改將思維往四面八方拓展,得以輕易的產生成千上萬的靈感。在九宮格的中間那一格中寫上目標,周圍其余8格都是達成目標的方法。問題分為三個形式:為何Why?什么What?如何How?在九宮格的正一次依照為何、什么、如何寫下問題。的歐卡玩法可以發(fā)散大家的思維,認清概念,讓腦力激蕩,借助圖像卡進行發(fā)散聯想。Lily老師的零基礎玩轉OH卡,帶你360°了解OH卡基本原理,更有10種以上玩法,用來自我覺察??靵韺W習吧!在團體和個體活動中,OH卡牌有多種使用方法,能介紹一下嗎?天津有效歐卡團隊管理怎么做

          歐卡的介紹和使用說明。歐卡在什么情況下使用?天津有效歐卡團隊管理怎么做

          清晰者工作坊并不是一堂課程,而是一場內在探索與厘清的旅程。在這趟旅程中,你將提高自己的覺察能力,對于思維認知及情緒感受,有更整體的了解,同時將啟動潛意識的暗示操作,持續(xù)改變自己的行為模式。工作坊中,我們利用德國心理學工具OH卡搭配視覺心像技術探索心理冰山不同深度的意識,進而提高你的穩(wěn)定性。在3天的課程中,講師將帶領學員實際體驗內在世界,過程中應用了視覺心像、OH卡、靜心冥想、音樂、呼吸、體式、量子觸療及教練技術。天津有效歐卡團隊管理怎么做

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