陽(yáng)江婚姻撫養(yǎng)權(quán)咨詢介紹

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式：按勞動(dòng)者在本單位的工作期限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，按照半年計(jì)算。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止**二個(gè)月的平均工資。且用人單位違法解除合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍支付。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民**公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薇容^高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止**二個(gè)月的平均工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢，咨詢不收費(fèi)。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，歡迎咨詢！陽(yáng)江婚姻撫養(yǎng)權(quán)咨詢介紹

民事糾紛，又稱民事爭(zhēng)議，是法律糾紛和社會(huì)糾紛的一種。所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛（可處分性的）。民事糾紛作為法律糾紛的一種，一般來說，是因?yàn)檫`反了民事法律規(guī)范而引起的。民事主體違反了民事法律義務(wù)規(guī)范而侵害了他人的民事權(quán)利，由此而產(chǎn)生以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的民事爭(zhēng)議。總的來講，民法就是處理平等主體間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會(huì)引起民事糾紛。人們?cè)谏鐣?huì)生活中，平等主體之間的社會(huì)關(guān)系復(fù)雜多樣，民事法律關(guān)系種類紛繁，難免會(huì)發(fā)生各種民事糾紛，如婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、損害賠償糾紛、房屋產(chǎn)權(quán)糾紛、合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)糾紛等。民事糾紛若不能得到妥善解決，不僅會(huì)損害當(dāng)事人合法的民事權(quán)益，而且可能波及第三者甚至影響社會(huì)的安定。因此，各國(guó)都很重視民事糾紛的解決并建立了相應(yīng)的處理民事糾紛的制度。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所提供合同起草審核，勞動(dòng)糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護(hù)，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務(wù)，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。惠州經(jīng)濟(jì)糾紛咨詢律所廣東杰譽(yù)律所律師提供醫(yī)美糾紛法律咨詢及案件代理服務(wù)。

勞動(dòng)法新規(guī)定辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？用人單位單方解除勞動(dòng)合同，分為三種:1.用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:（1）.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。（3）、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的。（4）.被依法追究刑事責(zé)任的。2.用人單位需要提**0日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的:根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以提**十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同:（1）、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。（2）、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。用人單位根據(jù)上述情況解除勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.經(jīng)濟(jì)裁員:根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定，有用人單位根據(jù)上述情況解除勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

民事起訴狀（公民提起民事訴訟用）民事起訴狀原告：×××，男／女，××××年××月××日生，×族，……（寫明工作單位和職務(wù)或職業(yè)），住……。公民身份號(hào)碼：……。聯(lián)系電話：……。被告：×××，男／女，××××年××月××日生，×族，……（寫明工作單位和職務(wù)或職業(yè)），住……。公民身份號(hào)碼：……。聯(lián)系電話：……。（以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息）訴訟請(qǐng)求：1、訴訟請(qǐng)求必須具體明確，例如要求被告某某償還借款**元及利息**元（或利息計(jì)算方式）。2、……事實(shí)和理由：（簡(jiǎn)要寫明案件基本事實(shí)及訴訟理由）……證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所：……此致××××人民法院附：本起訴狀副本×份（按照被告人數(shù)提交副本）起訴人（簽名）××××年××月××日。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所提供合同起草審核，勞動(dòng)糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護(hù)，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務(wù)，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。醫(yī)美事故如何維護(hù)權(quán)益？

不計(jì)免賠險(xiǎn)是什么意思？不計(jì)免賠險(xiǎn)是指一種商業(yè)險(xiǎn)（車損險(xiǎn)或三責(zé)險(xiǎn)）的附加險(xiǎn)。不計(jì)免賠險(xiǎn)作為一種附加險(xiǎn)，需要以投保的“主險(xiǎn)”為投保前提條件，不可以單獨(dú)進(jìn)行投保，其保險(xiǎn)責(zé)任通常是指“經(jīng)特別約定，發(fā)生意外事故后，按照對(duì)應(yīng)投保的主險(xiǎn)條款規(guī)定的免賠率計(jì)算的、應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)的免賠金額部分，保險(xiǎn)公司會(huì)在責(zé)任限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償”。一般來說，投保了這個(gè)險(xiǎn)種，就能把本應(yīng)由自己負(fù)責(zé)的5%到20%的賠償責(zé)任再轉(zhuǎn)加給保險(xiǎn)公司。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動(dòng)糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟(jì)賠償金等，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。廣東杰譽(yù)律所廣州刑事辯護(hù)律師法律咨詢。清遠(yuǎn)房產(chǎn)糾紛咨詢多少錢

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職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是：非法侵占數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予追訴。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。法律依據(jù)《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所提供合同起草審核，勞動(dòng)糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護(hù)，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務(wù)，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。陽(yáng)江婚姻撫養(yǎng)權(quán)咨詢介紹

廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所是國(guó)內(nèi)一家多年來專注從事民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理的老牌企業(yè)。公司位于廣東省東莞市南城區(qū)莞太路眾創(chuàng)金融街1棟9樓，成立于2022-07-12。公司的產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)各大市場(chǎng)。公司主要經(jīng)營(yíng)民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理，公司與民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機(jī)構(gòu)保持合作關(guān)系，共同交流、探討技術(shù)更新。通過科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新，市場(chǎng)先導(dǎo)，和諧共贏的理念，建立一支由民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理**組成的顧問團(tuán)隊(duì)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所秉承著誠(chéng)信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營(yíng)原則，對(duì)于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。