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民事糾紛，又稱民事爭議，是法律糾紛和社會糾紛的一種。所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛（可處分性的）。民事糾紛作為法律糾紛的一種，一般來說，是因?yàn)檫`反了民事法律規(guī)范而引起的。民事主體違反了民事法律義務(wù)規(guī)范而侵害了他人的民事權(quán)利，由此而產(chǎn)生以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的民事爭議?？偟膩碇v，民法就是處理平等主體間人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛。人們在社會生活中，平等主體之間的社會關(guān)系復(fù)雜多樣，民事法律關(guān)系種類紛繁，難免會發(fā)生各種民事糾紛，如婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、損害賠償糾紛、房屋產(chǎn)權(quán)糾紛、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)糾紛等。民事糾紛若不能得到妥善解決，不僅會損害當(dāng)事人合法的民事權(quán)益，而且可能波及第三者甚至影響社會的安定。因此，各國都很重視民事糾紛的解決并建立了相應(yīng)的處理民事糾紛的制度。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所提供合同起草審核，勞動糾紛及仲裁，貨款糾紛，合同糾紛，刑事辯護(hù)，法律顧問，婚姻家庭等非訴及訴訟代理服務(wù)，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。廣東杰譽(yù)律所訴訟業(yè)務(wù)法律咨詢。茂名行政糾紛咨詢多少錢

任何一種違約行為都可能引起合同糾紛。對于合同糾紛，當(dāng)事人可以通過下列途徑解決：和解、調(diào)解、仲裁、訴訟。1、和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實(shí)際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2、調(diào)解。調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理。調(diào)解通常是以各方互諒互讓為原則進(jìn)行。此方法解決糾紛的可能性較和解大一些，但由于調(diào)解協(xié)議與和解協(xié)議一樣不具有強(qiáng)制性效力，也使得糾紛的解決難盡人意。3、仲裁。仲裁指爭議各方根據(jù)合同中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生以后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交法定的仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)仲裁規(guī)則居間進(jìn)行居中調(diào)解，依法做出裁定的方式。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。并可根據(jù)生效的仲裁協(xié)議申請強(qiáng)制執(zhí)行。4、訴訟。訴訟是解決合同爭議的***方式。是指人民法院根據(jù)爭議雙方的請求、事實(shí)和法律，依法做出裁判，藉此解決爭議的方式。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院起訴。清遠(yuǎn)法律顧問咨詢廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，歡迎咨詢！

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式：按勞動者在本單位的工作期限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，按照半年計(jì)算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資。且用人單位違法解除合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍支付。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民**公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薇容^高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢，咨詢不收費(fèi)。

離婚要些什么手續(xù)？辦理離婚登記的雙方需要攜帶戶口簿、身份證、結(jié)婚證以及離婚協(xié)議等資料。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國現(xiàn)在實(shí)行離婚冷靜期制度，申請離婚之后三十日后才能夠領(lǐng)取離婚證。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》***千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見?！吨腥A人民共和國民法典》***千零七十七條自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權(quán)等，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。廣東杰譽(yù)不良資產(chǎn)處置法律咨詢。

離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)問題？離婚時孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。2、兩周歲以上的子女，父母雙方可以就撫養(yǎng)問題進(jìn)行協(xié)商，如果無法協(xié)商一致的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照**有利于未成年子女的原則判決。3、已滿八周歲的子女，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。根據(jù)《民法典》***千零八十四條規(guī)定，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照**有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權(quán)等，電話微信同號，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點(diǎn)擊廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所提供個人、企業(yè)、銀行等不良資產(chǎn)盡市調(diào)及處置法律服務(wù)，歡迎咨詢！陽江刑事辯護(hù)咨詢多少錢

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隨著消費(fèi)加速升級，人們不但對其他有了嚴(yán)格的要求，也對商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。文化賦予了銷售獨(dú)特的生命力和吸引力，從精神層面讓用戶產(chǎn)生深度的關(guān)聯(lián)。中華文明傳承五千年，很多文化自古有之，備受文人墨客的青睞。千百年后的人群依舊能因?yàn)橐皇自姡┰降奖藭r，這就是文化的力量催生了人類“共情”的能力。服務(wù)型結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕瘍?nèi)涵，設(shè)計(jì)出別致的用戶體驗(yàn)。如此一來，既能支持非文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及傳承，又能讓每一位購買文創(chuàng)禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。古人云“讀萬卷書，行萬里路”，美麗的風(fēng)景和精彩的人生都是在路上。銷售的不斷發(fā)展，才能讓人更好地感知世界、認(rèn)識自己。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧、瑰麗的自然景觀，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。茂名行政糾紛咨詢多少錢

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