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中國勞動法規(guī)定每天工作多少小時?根據(jù)中國勞動法規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。但是，對于某些特殊行業(yè)和特殊情況，工作時間可以依法適當(dāng)?shù)匮娱L或者調(diào)整。值得注意的是，加班時間應(yīng)當(dāng)受到限制，一般情況下每日不超過一小時，特殊情況下每日不超過三小時，而且用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付勞動者加班工資?？傊?，中國勞動法規(guī)定的每日工作時間是根據(jù)人體生理和心理特點以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要而制定的，旨在保障勞動者的合法權(quán)益和身體健康。廣東杰譽律師事務(wù)所律師，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，我們?yōu)槟峁┓纱鹨珊徒鉀Q方案，從咨詢到委托一對一全程服務(wù)，維護(hù)您的合法權(quán)益，讓你省時，省心，省力！有法律問題，先咨詢律師再做決策，現(xiàn)在點擊下方鏈接，立即聯(lián)系律師咨詢。免費咨詢律師，讓您在法律事務(wù)中更加明智地做出決策。東莞刑事辯護(hù)免費咨詢律師

合同詐騙案判刑多少年？合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。廣東杰譽律師事務(wù)所律師，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，我們?yōu)槟峁┓纱鹨珊徒鉀Q方案，從咨詢到委托一對一全程服務(wù)，維護(hù)您的合法權(quán)益，讓你省時，省心，省力！有法律問題，先咨詢律師再做決策，現(xiàn)在點擊下方鏈接，立即聯(lián)系律師咨詢。東莞民事案件免費咨詢律師免費咨詢律師，為您解決法律問題，讓您安心無憂。

20年婚姻離婚房產(chǎn)怎么分?根據(jù)中國的《婚姻法》，結(jié)婚20年后離婚的房產(chǎn)分割應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行分割。通常情況下，夫妻雙方在婚姻期間共同購買的房產(chǎn)應(yīng)該視為共同財產(chǎn)，離婚時應(yīng)該進(jìn)行分割。如果房產(chǎn)是夫妻一方在婚前購買的，那么該房產(chǎn)應(yīng)該歸屬于該方個人所有，離婚時不進(jìn)行分割。 如果房產(chǎn)是夫妻雙方共同購買的，那么離婚時應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行分割。一般來說，房產(chǎn)應(yīng)該由雙方協(xié)商分割，如果協(xié)商不成，則可以由法院根據(jù)實際情況進(jìn)行判決。通常情況下，法院會根據(jù)夫妻雙方對房產(chǎn)的貢獻(xiàn)、婚姻期間的生活狀況、子女的撫養(yǎng)等因素進(jìn)行判決。 需要注意的是，離婚后房產(chǎn)的分割應(yīng)該遵循公平、公正、合理的原則，不應(yīng)該存在任何歧視或者不公平的情況。同時，離婚后房產(chǎn)的分割也應(yīng)該符合相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。廣東杰譽律師事務(wù)所律師，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，我們?yōu)槟峁┓纱鹨珊徒鉀Q方案，從咨詢到委托一對一全程服務(wù)，維護(hù)您的合法權(quán)益，讓你省時，省心，省力！有法律問題，先咨詢律師再做決策，現(xiàn)在點擊下方鏈接，立即聯(lián)系律師咨詢。

中國勞動法規(guī)定每周工作時間是多少天?中國勞動法規(guī)定每周工作時間為5天，每天工作時間不得超過8小時，因此每周工作時間不得超過40小時。此外，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。廣東杰譽律師事務(wù)所律師，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，我們?yōu)槟峁┓纱鹨珊徒鉀Q方案，從咨詢到委托一對一全程服務(wù)，維護(hù)您的合法權(quán)益，讓你省時，省心，省力！有法律問題，先咨詢律師再做決策，現(xiàn)在點擊下方鏈接，立即聯(lián)系律師咨詢。免費咨詢律師，為您解答法律疑難問題。

口頭辭退勞動仲裁能勝訴嗎?口頭辭退勞動仲裁是否能勝訴，取決于具體情況。如果用人單位沒有提供充分的證據(jù)證明員工的工作表現(xiàn)不符合要求，或者沒有遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定，那么口頭辭退可能會被認(rèn)定為違法解除勞動合同，員工可以申請勞動仲裁要求賠償。 但是，如果用人單位能夠提供充分的證據(jù)證明員工的工作表現(xiàn)不符合要求，或者員工違反了相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定，那么口頭辭退可能是合法的，員工申請勞動仲裁勝訴的可能性會降低。 因此，用人單位在解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定程序進(jìn)行，并保留相關(guān)證據(jù)，確保解除勞動合同的合法性。同時，員工在工作中也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定和要求，保持良好的工作表現(xiàn)。廣東杰譽律師事務(wù)所律師，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，我們?yōu)槟峁┓纱鹨珊徒鉀Q方案，從咨詢到委托一對一全程服務(wù)，維護(hù)您的合法權(quán)益，讓你省時，省心，省力！有法律問題，先咨詢律師再做決策，現(xiàn)在點擊下方鏈接，立即聯(lián)系律師咨詢。免費咨詢律師，為您解讀復(fù)雜的法律條款和法規(guī)。東坑醫(yī)療事故鑒定免費咨詢律師

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非機動車被機車撞了怎么賠償?非機動車與機動車發(fā)生碰撞，賠償責(zé)任應(yīng)由機動車承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，機動車在行駛中應(yīng)當(dāng)保持安全車速，注意交通安全，避免發(fā)生交通事故。如果機動車在行駛中違反了交通規(guī)則，造成了非機動車的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 非機動車的損失包括車輛損壞、醫(yī)療費用、誤工費、營養(yǎng)費等。具體的賠償金額需要根據(jù)損失情況、人身傷害程度等因素進(jìn)行計算。如果非機動車駕駛?cè)耸軅?，需要盡快到醫(yī)院就診，保留好醫(yī)療記錄和醫(yī)療費用清單，以便后續(xù)索賠。 非機動車駕駛?cè)嗽诎l(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)及時報警，并保護(hù)現(xiàn)場。如果受傷需要盡快到醫(yī)院就診，保留好醫(yī)療記錄和醫(yī)療費用清單，以便后續(xù)索賠。同時，應(yīng)當(dāng)向保險公司報案，并按照保險公司的要求提供相關(guān)材料。 總之，非機動車被機動車撞了，賠償責(zé)任應(yīng)由機動車承擔(dān)。非機動車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)及時報警、保留好相關(guān)證據(jù)、向保險公司報案，以便獲得合理的賠償。東莞刑事辯護(hù)免費咨詢律師