網(wǎng)絡(luò)獵頭相對傳統(tǒng)獵頭，網(wǎng)絡(luò)獵頭出現(xiàn)了。網(wǎng)絡(luò)獵頭，是指利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開辟“平臺+工具+顧問”的服務(wù)模式，讓用人企業(yè)與高級人才直接“面對面”的服務(wù)機制，是獵頭行業(yè)的一個細(xì)分。網(wǎng)絡(luò)獵頭相比傳統(tǒng)獵頭，擁有著傳統(tǒng)獵頭所不具備的優(yōu)勢：1）網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)傳播速度快，規(guī)模效應(yīng)大，影響大；2）低傭金，誰有合適的人選，都可以向用人企業(yè)推薦，這中間并不局限于獵頭顧問；3）讓尋訪周期縮短，信息量豐富，使獵取人才的渠道更；4）推薦精細(xì)，顧問在向用人企業(yè)推薦高級人才之前，會先期對人才進(jìn)行面試及測評，在確保人才履歷真實、能力匹配，又有跳槽意愿的時候，才會向企業(yè)推薦，使人企業(yè)和高級人才的契合度更高。江西撫州招聘獵頭推薦；九江外包公司招聘獵頭誠信合作
獵頭人脈圈一個獵頭的職業(yè)生涯，大致分為獵頭助理、獵頭顧問、資歷深的獵頭顧問、獵頭合伙人四個階段。獵頭會有很多候選人的聯(lián)系方式，初入這個行業(yè)的新人，或許會在各大招聘社交相關(guān)網(wǎng)站搜索下載簡歷。但資歷深的獵頭，會積累自己的人脈圈。在所有渠道中，其他候選人幫忙介紹，是成功概率比較高、效率快的方法之一。人脈圈的大小，直接決定了獵頭顧問的業(yè)務(wù)深度。但人脈圈并不是說混個臉熟，得到大咖的聯(lián)系方式容易，獲取他們的認(rèn)可很難。和前列獵頭打交道的，都是各領(lǐng)域精英，往往對機會極為挑剔。只有不斷發(fā)掘他們的深層價值，并共同互利成長，才會讓“圈子”處于健康的狀態(tài)。 鷹潭外包招聘獵頭經(jīng)驗豐富江西吉安招聘獵頭推薦；
獵頭公司的收費標(biāo)準(zhǔn)：1、按照過程收費國際主流獵頭公司收費都是按照過程收費，里面含有咨詢服務(wù)。和審計師、上市承銷律師類似，可能人選還沒招聘到位呢，服務(wù)費已經(jīng)收了一大半了，如果你不是想聘請跨國集團CEO、CFO或非常**的職位，比較好別去找這些獵頭公司，找了他們也不會理你，獵頭服務(wù)費的報價是人選年薪的30%以上，分步驟分階段付費，保用期一般是6個月。2、按結(jié)果付費目前國內(nèi)獵頭公司主流的收費方式，占據(jù)國內(nèi)市場的99%以上。這種收費模式在和企業(yè)簽訂合約之后會收取一定的預(yù)付金，也是為了確保職位的真實性。預(yù)付金一般在5000—10000不等，預(yù)付金收與不收，多與少都是可以與獵頭進(jìn)行商議的。其余的費用會在人才招聘上崗之后一次性收取，總費用一般是人才年限的25%-35%不等。例如：你想招聘1個總監(jiān)，年薪定在40W，那么你需要支付10萬到12萬不等的獵頭費，保用期一般在6個月，如果因為人選原因離職了，那么獵頭公司將繼續(xù)給企業(yè)繼續(xù)推薦人選，直到上崗為止。
獵頭的工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶的信息去分析，研究客戶需求;2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系;3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動;4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內(nèi)部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。獵頭顧問的在業(yè)務(wù)過程中比較大特征是咨詢作用。 江西招聘獵頭是做什么？
獵頭顧問的修煉：修煉敏而好學(xué)的專業(yè)口碑。對于獵頭顧問而言，如何能夠和候選人以及客戶站在同一個交流層面上，一直是獵頭專業(yè)性上比較大的挑戰(zhàn)之一。因而，一名專業(yè)的獵頭顧問，不但要掌握人力資源的專業(yè)知識，還要較廣涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、財務(wù)等多方面的知識。同時，對于客戶所在的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、未來發(fā)展趨勢及人才的分布情況、薪酬水平等等也都要有較深入的了解。這就需要我們身為一名獵頭顧問，時刻保持謙遜的學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參與相關(guān)行業(yè)論壇活動，向客戶學(xué)習(xí)、向候選人學(xué)習(xí)、向客戶所在行業(yè)的**顧問學(xué)習(xí)，向自己的同事和同行學(xué)習(xí)。什么樣的人適合做獵頭？九江外包公司招聘獵頭誠信合作
獵頭比自己公司招聘有什么優(yōu)勢？九江外包公司招聘獵頭誠信合作
獵頭的專業(yè)技能是啥？根據(jù)哪些方式？從現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟看來，許多 公司對優(yōu)秀人才的要求很強，許多 公司都是會積極找獵頭公司協(xié)作..而一些獵頭公司很有可能還必須擴展客戶，由于她們致力于某一行業(yè)，做細(xì)分化領(lǐng)域，這就必須持續(xù)有獵頭公司BD，獵頭公司BD的客戶一般全是根據(jù)各種招聘平臺獲得一些資源，除開招聘平臺外，也有線下推廣人才招聘會，或是網(wǎng)頁廣告、人才信息網(wǎng)等資源，假如客戶有興趣愛好，那麼獵頭公司也會比較順利地出單。九江外包公司招聘獵頭誠信合作
江西大唐人力資源集團有限公司位于江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)昌東大道7199號中節(jié)能國際中心1#辦公樓1801室，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊。大唐人力是江西大唐人力資源集團有限公司的主營品牌，是專業(yè)的勞務(wù)派遣；職業(yè)中介活動；人力資源服務(wù)；安防設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；云計算設(shè)備銷售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；檔案整理服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)；軟件銷售；辦公用品銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；會議及展覽服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品銷售；物業(yè)管理；裝卸服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)公司，擁有自己**的技術(shù)體系。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于勞務(wù)派遣；職業(yè)中介活動；人力資源服務(wù)；安防設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；云計算設(shè)備銷售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；檔案整理服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)；家政服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)；軟件銷售；辦公用品銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；會議及展覽服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品銷售；物業(yè)管理；裝卸服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的人力資源，勞資咨詢，勞務(wù)派遣，崗位外包，從而使公司不斷發(fā)展壯大。