企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

    不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。第二十八條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者。勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

    必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的設(shè)備。第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的材料。第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生評價需要哪些手續(xù)？

    重點(diǎn)內(nèi)容：90號令實(shí)施前后，三同時處罰問題一是2017年5月1日90號令實(shí)施以后，尚未竣工驗(yàn)收的建設(shè)項(xiàng)目沒有依法履行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度的，安全監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)后要督促建設(shè)單位依法履行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”法律規(guī)定各項(xiàng)要求。即：未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價的要責(zé)令限期補(bǔ)做預(yù)評價，未按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的要責(zé)令限期補(bǔ)做設(shè)計(jì)，未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價的要責(zé)令限期補(bǔ)做控制效果評價，未按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收的要按規(guī)定責(zé)令限期補(bǔ)做驗(yàn)收。安全監(jiān)管部門不能*以職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價或職業(yè)病危害控制效果評價來替代建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度的落實(shí)。逾期不改正的建設(shè)單位，安全監(jiān)管部門要按照職業(yè)病防治法第69條和90號令第39條規(guī)定對其進(jìn)行處罰。二是在2017年5月1日90號令實(shí)施之前，已經(jīng)正式投產(chǎn)運(yùn)行沒有依法開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”的用人單位，安全監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期完成工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價；存在工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等違法情形，且拒不改正或逾期不改正的。

    不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。對遭受或者可能遭受職業(yè)病危害的勞動者，用人單位進(jìn)行就住、檢查等措施所產(chǎn)生的費(fèi)用由誰來承擔(dān)？

    確保消防設(shè)施能夠正常運(yùn)行，發(fā)揮其有效的安全預(yù)警功能，保障國家財(cái)產(chǎn)免受損失和人民**的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發(fā)揮作用。應(yīng)用火災(zāi)自動報警/消防聯(lián)動系統(tǒng)是及早發(fā)現(xiàn)火情，防止火勢蔓延、降低火災(zāi)危害的有效措施，但并不是安裝了自動消防系統(tǒng)就可以高枕無憂了。在自動消防系統(tǒng)存在故障、值班人員責(zé)任心不強(qiáng)或無人值班的情況下，一個隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負(fù)荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災(zāi)實(shí)例證明：發(fā)生火災(zāi)，特別是發(fā)生特大、惡性火災(zāi)的主要原因就是消防設(shè)施未能發(fā)揮作用或值班人員處置不當(dāng)。所以，提高消防安全意識；作好自動消防系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)；由培訓(xùn)合格的人員我們雙方負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理和操作，具有十分重要的意義。職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管部門是什么？企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

用人單位不告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況要負(fù)什么法律責(zé)任？企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

一是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。以私營有限責(zé)任公司企業(yè)為主體的環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新體系不完善，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不夠緊密，技術(shù)開發(fā)不足。一些重點(diǎn)技術(shù)尚未完全掌握，部分關(guān)鍵設(shè)備仍需要進(jìn)口，一些已能自主生產(chǎn)的節(jié)能環(huán)保設(shè)備性能和效率有待提高。創(chuàng)建多元化的環(huán)保產(chǎn)業(yè)環(huán)境，形成“我國引導(dǎo)、相關(guān)部門調(diào)節(jié)、市場運(yùn)作”的投募資機(jī)制。積極培育環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場，維護(hù)市場競爭秩序，規(guī)范環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場。加大產(chǎn)業(yè)調(diào)研，及時發(fā)布信息，形成多層次多渠道信息來源，為環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等等提供綜合服務(wù)。對于當(dāng)前私營有限責(zé)任公司環(huán)保企業(yè)遇到的市場、募資、轉(zhuǎn)型等諸多問題，要鼓勵民間資本重點(diǎn)加入我國重大戰(zhàn)略及補(bǔ)短板領(lǐng)域項(xiàng)目，鼓勵各地借鑒有關(guān)地方建立私營有限責(zé)任公司企業(yè)借款危險補(bǔ)償機(jī)制，加大對民間的募資支持，進(jìn)一步發(fā)揮民營企業(yè)在補(bǔ)短板、擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)就業(yè)方面的積極作用。環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來支柱產(chǎn)業(yè)，是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整、私營有限責(zé)任公司企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、新機(jī)遇不斷涌現(xiàn)的關(guān)鍵時期。對于環(huán)保產(chǎn)業(yè)來說，機(jī)遇與危險并存，困難與挑戰(zhàn)同在。既要牢牢抓住機(jī)遇，激發(fā)市場活力，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動創(chuàng)新發(fā)展，又要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，冷靜思考如何科學(xué)發(fā)展，避免不顧實(shí)際超常發(fā)展，確保環(huán)保產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

惠州市萬綠通環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?016-08-08，同時啟動了以萬綠通為主的環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等產(chǎn)業(yè)布局。萬綠通環(huán)保經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)諸多地區(qū)地區(qū)，業(yè)務(wù)布局涵蓋環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等等板塊。我們強(qiáng)化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同，致力于環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等等實(shí)現(xiàn)一體化，建立了成熟的環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等運(yùn)營及風(fēng)險管理體系，累積了豐富的環(huán)保行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一大批專業(yè)人才。萬綠通環(huán)保始終保持在環(huán)保領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在環(huán)保治理工程、環(huán)評批復(fù)，竣工驗(yàn)收、排污證平臺服務(wù)，應(yīng)急預(yù)案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目，積極為更多環(huán)保企業(yè)提供服務(wù)。