我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。管控法規(guī)大成環(huán)保具備職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書，可依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)職業(yè)病危害因素，進(jìn)行專業(yè)檢測與評(píng)價(jià)。通過開展職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)，大成環(huán)保測試可以為企業(yè)改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供指導(dǎo)意見、技術(shù)依據(jù)；為職業(yè)健康檢查提供技術(shù)參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。服務(wù)對(duì)象包括不限于已經(jīng)投產(chǎn)并在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在職業(yè)危害的生...

保證不會(huì)因?yàn)閭}內(nèi)溫度過高導(dǎo)致所放置的樣品變質(zhì)。2.本實(shí)用新型中，設(shè)計(jì)的干燥倉內(nèi)的溫濕度感應(yīng)器能夠?qū)崟r(shí)的檢測到整個(gè)裝置內(nèi)的溫濕度，并將所檢測到的數(shù)據(jù)傳輸給控制器，然后由控制器控制制冷器與干燥器對(duì)裝置內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行處理，不*便于操作，而且還解放了人力成本，同時(shí)還保證了樣本的質(zhì)量安全。附圖說明為了更清楚地說明本實(shí)用新型實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖**是本實(shí)用新型的一些實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。圖1為本實(shí)用新型的立體結(jié)構(gòu)示意圖；圖2為本實(shí)用新型的平面...

省級(jí)安全監(jiān)管部門要定期統(tǒng)計(jì)分析建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督檢查信息，對(duì)不開展監(jiān)督檢查以及發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為不依法進(jìn)行處罰的地區(qū)要進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)情況報(bào)送監(jiān)管總局職業(yè)健康司。二、安全監(jiān)管部門如何有效獲取建設(shè)項(xiàng)目的信息？當(dāng)前地方各級(jí)安全監(jiān)管部門可通過以下渠道獲取建設(shè)項(xiàng)目信息：一是通過全國投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)了解各級(jí)層面審批、核準(zhǔn)、備案的建設(shè)項(xiàng)目信息。二是地方各級(jí)安全監(jiān)管部門要主動(dòng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)展、工信、招商等部門建立建設(shè)項(xiàng)目信息交流機(jī)制，及時(shí)掌握有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目信息。三是建設(shè)單位通過公告欄、網(wǎng)站公布的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”信息。四是建設(shè)單位向安全監(jiān)管部門提交的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病...

依據(jù)GB934-89《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測試規(guī)范》進(jìn)行檢測，高溫作業(yè)等級(jí)按照GBZ2-2002高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。2調(diào)查結(jié)果，通風(fēng)除塵設(shè)備破損，堵、漏、除塵效果差，加上干式作業(yè)一、二次揚(yáng)塵逸散嚴(yán)重。、噪聲及高溫作業(yè)的各個(gè)崗位均無佩帶個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。(球磨)→烘干塔→壓磚機(jī)→印花→淋釉→一次燒成→出磚口→磨邊→成品包裝。mg/m3，其游離SiO2含量為，依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)分別超過。，噪聲強(qiáng)度為83~(A)，依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ1-2002)有95%的作業(yè)點(diǎn)噪聲強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)...

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程報(bào)告（式樣）的要求。在做好對(duì)驗(yàn)收方案和驗(yàn)收工作報(bào)告檢查的同時(shí)，安全監(jiān)管部門還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位驗(yàn)收活動(dòng)、驗(yàn)收結(jié)果的現(xiàn)場監(jiān)督核查，特別是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收方案和驗(yàn)收工作報(bào)告檢查中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假嫌疑或其他問題的，地方安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按分級(jí)、屬地監(jiān)管的原則對(duì)有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場核查。對(duì)核實(shí)的違法違規(guī)行為依法進(jìn)行處罰，并按照有關(guān)要求進(jìn)行公開?，F(xiàn)場監(jiān)督核查的重點(diǎn)是職業(yè)病防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果、90號(hào)令第二十二條落實(shí)情況以及評(píng)審（驗(yàn)收）意見整改情況。六、如何依法落實(shí)好《職業(yè)病防治法》第69條和90號(hào)令第39條規(guī)定？《職業(yè)病防治法》和90號(hào)令均要...

第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；（四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；（五）未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)...

各地要高度重視，統(tǒng)一部署、檢查與考核，確保取消行政審批后監(jiān)管執(zhí)法工作不削弱。監(jiān)管總局已將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)管工作納入2017年省級(jí)安全生產(chǎn)考核評(píng)分內(nèi)容，請(qǐng)地方各級(jí)安全監(jiān)管部門盡早抓好落實(shí)。二是建立健全監(jiān)督檢查工作長效機(jī)制。重點(diǎn)建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機(jī)制，以及建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”一體化監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制。三是切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。地方安監(jiān)部門要制訂符合實(shí)際的年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，重點(diǎn)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目相對(duì)集中的工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)以及職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)單位開展監(jiān)督檢查，對(duì)存在違法行為的建設(shè)單位責(zé)令限期整改，下達(dá)限期整改執(zhí)法文書，對(duì)逾期不整改或整改...

就會(huì)被檢查組扣分，這會(huì)影響全市創(chuàng)建的大局。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市檢查時(shí)，并沒有對(duì)網(wǎng)吧有沒有《衛(wèi)生許可證》進(jìn)行具體的要求，更沒有扣分一事?，F(xiàn)在網(wǎng)吧在經(jīng)營過程中需不需要辦理衛(wèi)生許可證，它不在公共場所管理?xiàng)l例七類二十八項(xiàng)的衛(wèi)生許可范圍之內(nèi)。根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)衛(wèi)生規(guī)需要辦理衛(wèi)生許可證嗎？日前印發(fā)《關(guān)于整合調(diào)整餐飲服務(wù)場所的公共場所衛(wèi)生許可證和食品經(jīng)營許可證的決定》，飯館、咖啡館、茶座四類場所衛(wèi)生許可證食品經(jīng)營許可證將實(shí)現(xiàn)“兩證合一”。這一舉措，既解決了食品流通、餐飲服務(wù)兩個(gè)環(huán)節(jié)界限劃分不清的問題，也解決了同一食品經(jīng)營者在同一經(jīng)營地址需要辦理多張...

可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第五章附則第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：（一）工作場所，是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所；（二）職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄由生產(chǎn)監(jiān)督...

不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得...

我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。管控法規(guī)大成環(huán)保具備職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書，可依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)職業(yè)病危害因素，進(jìn)行專業(yè)檢測與評(píng)價(jià)。通過開展職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)，大成環(huán)保測試可以為企業(yè)改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供指導(dǎo)意見、技術(shù)依據(jù)；為職業(yè)健康檢查提供技術(shù)參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。服務(wù)對(duì)象包括不限于已經(jīng)投產(chǎn)并在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在職業(yè)危害的生...

不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得...

甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均為無色透明，帶芳香氣味、易揮發(fā)的液體。甲苯沸點(diǎn)，蒸氣比重。二甲苯有鄰位、間位和對(duì)位三種異構(gòu)體，其理化特性相近;沸點(diǎn)，蒸氣比重，均不溶于水，可溶于乙醇和氯仿等有機(jī)溶劑。2.接觸機(jī)會(huì)用作化工生產(chǎn)的中間體，作為溶劑或稀釋劑用于油漆、噴漆、橡膠、皮革等工業(yè)，也可作為汽車和航空汽油中的摻加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可經(jīng)呼吸道、皮膚和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂豐富的組織，以脂肪組織、腎上腺較多，其次為骨髓、腦和肝臟。甲苯80%～90%氧化成苯甲酸，并與甘氨酸結(jié)合生成馬尿酸，可與葡萄糖醛酸結(jié)合，皆隨尿排出。甲苯以原形經(jīng)呼吸...

重點(diǎn)內(nèi)容：90號(hào)令實(shí)施前后，三同時(shí)處罰問題一是2017年5月1日90號(hào)令實(shí)施以后，尚未竣工驗(yàn)收的建設(shè)項(xiàng)目沒有依法履行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度的，安全監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)后要督促建設(shè)單位依法履行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”法律規(guī)定各項(xiàng)要求。即：未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的要責(zé)令限期補(bǔ)做預(yù)評(píng)價(jià)，未按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的要責(zé)令限期補(bǔ)做設(shè)計(jì)，未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的要責(zé)令限期補(bǔ)做控制效果評(píng)價(jià)，未按要求進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收的要按規(guī)定責(zé)令限期補(bǔ)做驗(yàn)收。安全監(jiān)管部門不能*以職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)或職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)來替代建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度的落實(shí)。逾期...

2)聽覺疲勞指較長時(shí)間停留在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中，引起聽力明顯下降，離開噪聲環(huán)境后，聽閾提高超過15dB(A)～30dB(A)，需要數(shù)小時(shí)甚至數(shù)十小時(shí)聽力才能恢復(fù)。(2)長久性聽閾位移是指噪聲引起的不能恢復(fù)到正常水平的聽閾升高。根據(jù)損傷的程度，長久性聽閾位移又分為聽力損傷及噪聲性耳聾。1)聽力損傷聽力曲線在3000Hz～6000Hz出現(xiàn)“V”型下陷。此時(shí)患者主觀無耳聾感覺，交談和社交活動(dòng)能夠正常進(jìn)行。2)噪聲性耳聾是人們在工作過程中，由于長期接觸噪聲而發(fā)生的一種進(jìn)行性的感音性聽覺損傷。隨著損傷程度加重，高頻聽力下降明顯，同時(shí)語言頻率(500Hz～2000Hz)的聽力也受到影響，語言交談能力出...

2)聽覺疲勞指較長時(shí)間停留在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中，引起聽力明顯下降，離開噪聲環(huán)境后，聽閾提高超過15dB(A)～30dB(A)，需要數(shù)小時(shí)甚至數(shù)十小時(shí)聽力才能恢復(fù)。(2)長久性聽閾位移是指噪聲引起的不能恢復(fù)到正常水平的聽閾升高。根據(jù)損傷的程度，長久性聽閾位移又分為聽力損傷及噪聲性耳聾。1)聽力損傷聽力曲線在3000Hz～6000Hz出現(xiàn)“V”型下陷。此時(shí)患者主觀無耳聾感覺，交談和社交活動(dòng)能夠正常進(jìn)行。2)噪聲性耳聾是人們在工作過程中，由于長期接觸噪聲而發(fā)生的一種進(jìn)行性的感音性聽覺損傷。隨著損傷程度加重，高頻聽力下降明顯，同時(shí)語言頻率(500Hz～2000Hz)的聽力也受到影響，語言交談能力出...

各級(jí)安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在審批建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”時(shí)，督促建設(shè)單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”各項(xiàng)要求，提高這些行業(yè)領(lǐng)域的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”實(shí)施率（即建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收的實(shí)施率）。二是地方各級(jí)安全監(jiān)管部門在日常監(jiān)督檢查中，要依據(jù)年度執(zhí)法計(jì)劃開展監(jiān)督檢查工作，確保建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作同步部署、同步檢查。三是將建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督檢查納入安全生產(chǎn)巡查和責(zé)任考核之中。五、安全監(jiān)管部門如何對(duì)建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督核查？《職業(yè)病防治法》第...

四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民**按照***...

加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：（一）進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有...

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縮短接觸時(shí)間有利于減輕噪聲的危害;持續(xù)接觸方式的危害高于間斷接觸。3.噪聲的性質(zhì)脈沖聲的危害高于穩(wěn)態(tài)聲，窄頻帶噪聲高于寬頻帶噪聲。4.其他有害因素同時(shí)存在有振動(dòng)、高溫、寒冷和毒物存在時(shí)加重危害。5.機(jī)體健康狀況和個(gè)體敏感性有聽覺系統(tǒng)疾患者或?qū)β曇裘舾械娜?，易受損害。6.個(gè)體防護(hù)個(gè)人積極防護(hù)，配用防護(hù)耳罩、耳塞可有效減輕噪聲危害。(六)噪聲危害的控制1.工業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1980年我國公布的《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(試行)是A聲級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以語言聽力損傷為主要依據(jù)，參考其它系統(tǒng)的改變制訂的。此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：工人工作地點(diǎn)噪聲容許值為85dB(A)(每天8小時(shí)暴露)，對(duì)暫時(shí)達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，可以放...

哈爾濱潤鑫職業(yè)衛(wèi)生檢測評(píng)價(jià)有限公司原名哈爾濱潤鑫技術(shù)咨詢有限公司，于2006年6月經(jīng)哈爾濱市工商管理局登記注冊成立，注冊資金300萬元，地址在香坊區(qū)衛(wèi)生街副22號(hào)。公司于2007年1月11日通過計(jì)量認(rèn)證，于2007年3月6日通過省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)審查并獲得資質(zhì)。2011年11月經(jīng)黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局復(fù)審換證，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書編號(hào)黑衛(wèi)職技字[2011]第0010號(hào)。哈爾濱潤鑫職業(yè)衛(wèi)生檢測評(píng)價(jià)有限公司于2010年11月由某企業(yè)收購，成為該公司的子公司。公司具有法人資格，機(jī)構(gòu)健全，有帳戶。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要公司設(shè)有評(píng)價(jià)部、檢測部、質(zhì)控部、辦公室等部門。公司檢測部擁有...

第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；（四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；（五）未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)...

不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得...

所述伸縮支柱403和所述第二伸縮支柱405的一端與所述裝置主體1的內(nèi)壁固定連接；所述干燥器402的一側(cè)固定安裝有固定座401，所述固定座401的一側(cè)與所述裝置主體1的內(nèi)壁固定連接；所述第二透氣孔501設(shè)有多個(gè)，且每個(gè)第二透氣孔501內(nèi)均安裝有第二防塵網(wǎng)502；所述控制器6的型號(hào)為mam-100，且所述控制器6上安裝有顯示屏601。在具體應(yīng)用時(shí)，首先將所采集的樣本放置在儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的***放置板301、第二放置板302或者第三放置板303上，然后關(guān)上箱門2，工作者可以通過箱門2上的觀察窗201實(shí)時(shí)的對(duì)儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的樣本的狀態(tài)進(jìn)行觀察，且在觀察窗201安裝有的窗簾能夠防止外界的光線進(jìn)入到裝置內(nèi)...

甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均為無色透明，帶芳香氣味、易揮發(fā)的液體。甲苯沸點(diǎn)，蒸氣比重。二甲苯有鄰位、間位和對(duì)位三種異構(gòu)體，其理化特性相近;沸點(diǎn)，蒸氣比重，均不溶于水，可溶于乙醇和氯仿等有機(jī)溶劑。2.接觸機(jī)會(huì)用作化工生產(chǎn)的中間體，作為溶劑或稀釋劑用于油漆、噴漆、橡膠、皮革等工業(yè)，也可作為汽車和航空汽油中的摻加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可經(jīng)呼吸道、皮膚和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂豐富的組織，以脂肪組織、腎上腺較多，其次為骨髓、腦和肝臟。甲苯80%～90%氧化成苯甲酸，并與甘氨酸結(jié)合生成馬尿酸，可與葡萄糖醛酸結(jié)合，皆隨尿排出。甲苯以原形經(jīng)呼吸...

了解陶瓷行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防范措施，提供科學(xué)依據(jù)。方法按照國家職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，開展作業(yè)場所的粉塵濃度，噪聲強(qiáng)度，高溫作業(yè)氣象條件等有害因素的檢測，依照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果作業(yè)場所粉塵濃度檢測18個(gè)作業(yè)點(diǎn)，檢測點(diǎn)的濃度為mg/m3分別超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，粉塵中游離SiO2含量為，95%作業(yè)點(diǎn)的噪聲強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。高溫作業(yè)氣象條件檢測了11個(gè)作業(yè)點(diǎn)，均為Ⅳ級(jí)高溫作業(yè)。結(jié)論陶瓷行業(yè)存在多因素的職業(yè)危害，提示要狠抓各項(xiàng)防護(hù)措施的落實(shí)。關(guān)鍵詞：陶瓷行業(yè);職業(yè)危害;調(diào)查隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，陶瓷行業(yè)在我市有所發(fā)展，伴隨而來的職業(yè)危害也日趨嚴(yán)重。為了...

四）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度落實(shí)情況；（五）工作場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況；（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況；（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測情況；（十）職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；（十一）提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培...

用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案...