和度咨詢式培訓項目亮點“團隊文化建設(shè)”在課余，學員們組織了豐富多彩的班級特色沙龍活動，組織各項俱樂部，如運動健康、傳統(tǒng)文化、藝術(shù)沙龍、戶外拓展等，通過活動增進友誼，加強溝通。在和君班不僅收獲了知識，還有滿滿的同學情誼，從而增強了團隊的向心力與凝聚力。和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結(jié)合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學習體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。定制化的課程和顧問式輔導相結(jié)合的模式，即咨詢式培訓方式。河南品牌開發(fā)咨詢式培訓口碑好
和度咨詢式培訓服務(wù)案例柯城2019干部教育和君班和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結(jié)合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學習體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。柯城2019干部教育和君班客戶評價，和君為柯城舉辦的這個培訓班，開創(chuàng)了干部教育的新模式，導入了和君集團的高質(zhì)量資源，為受訓學員導入了資本市場的新知識和企業(yè)管理的新思維。貴州品牌策劃咨詢式培訓品牌專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展、人力資源、道：文化、術(shù)：品牌、器：新媒體。
和度咨詢式培訓案例-保山博盛2018和君班運營-開班典禮和度咨詢，和君集團聯(lián)盟企業(yè)，總部位于上海，為園區(qū)及提供咨詢式培訓，企業(yè)大學建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團隊和師資團隊。保山博盛2018和君班運營-開班典禮，2018年5月24日,博盛和君班在保山貿(mào)園區(qū)6樓會議室召開了“2018博盛和君班開學典禮,和君班的教學理念是以人為本,先造就人,然后造就企業(yè)和事業(yè);人品即事品,人成即事成培訓目標:提升格局、開拓視野、博學專精、德才兼?zhèn)?。博盛和君班的使命愿?只有初戀般的熱情和宗教般的意識,人才能成就某種事業(yè)。
和度咨詢式培訓案例-保山博盛2018和君班運營-課后復盤和度咨詢，和君集團聯(lián)盟企業(yè)，總部位于上海，為園區(qū)及提供咨詢式培訓，企業(yè)大學建設(shè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù)，擁有雄厚的**團隊和師資團隊。保山博盛2018和君班運營-課后復盤，課后復盤環(huán)節(jié)有利于進一步鞏固學員對課程的理解與吸收，能夠提升學員思維能力，課后復盤原則：小事及時復盤、大事階段性復盤、事后復盤，課后復盤步驟：回顧目標、情景再現(xiàn)、問題查找分析原因、總結(jié)規(guī)律。幫扶企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略、品牌、文化、人才的升級，助力中國經(jīng)濟發(fā)展。
和度咨詢式培訓案例-柯城2019和君教育領(lǐng)航班運營-第六次大課和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團隊和師資團隊?？鲁?019和君教育領(lǐng)航班運營-第六次大課，第六次大課,小班教學采用“世界咖啡”的形式進行教學,圍繞徐利水書記的主題發(fā)言《不忘教育初心,扛起柯城擔當,全力辦好“質(zhì)量均衡、特色發(fā)展、人民滿意”的現(xiàn)代化教育》進行學習,深入領(lǐng)會教育大會的精神,充分討論,每組將主題熱議的成果用各種形式進行展示。根據(jù)企業(yè)需求制定十次大課，安排匹配的老師講授并結(jié)合多元化的授課模式以及課后作業(yè)監(jiān)督，保證學習效果。廣東品質(zhì)咨詢式培訓合作形式靈活
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以解決問題為導向，以績效提升為目標的咨詢式培訓和度咨詢公司，咨詢式培訓是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者問題為出發(fā)點，首先展開調(diào)查、分析、測評，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計并實施定制化、互動式的培訓，通過培訓提升學員知識水平和能力格局，通過課后輔導和結(jié)業(yè)考評激發(fā)學員提出有效的解決方案并輔導落地，進而持續(xù)提升組織的經(jīng)營水平，從而將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為團隊執(zhí)行力和個人生產(chǎn)力，推動培訓效果落地生根、開花結(jié)果，終實現(xiàn)團隊賦能，提升組織效能。河南品牌開發(fā)咨詢式培訓口碑好
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