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        1. 內(nèi)蒙古VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃公司

          來源: 發(fā)布時間:2021-10-26

              通過打通和君集團的資源和一體兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術(shù)”、“道”是經(jīng)過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務(wù)格局。其中,“術(shù)”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關(guān)他為天安財險做企業(yè)文化導(dǎo)入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團隊開始對天安進行變革和改造,并實現(xiàn)了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴重同化老員工并吞噬新員工的激情。于是,天安財險聘請和君艾品為其重新塑造企業(yè)文化。劉廣磊團隊對天安財險的企業(yè)文化問題做了梳理,依次是:、是什么支撐著一家持續(xù)虧損18年的企業(yè)在三年之內(nèi)實現(xiàn)了重生?第二、按高煥利總裁提出的“要么換思想,要么換人”并在兩年之內(nèi)通過同業(yè)和獵頭渠道更換了十幾個分公司總經(jīng)理,那么以什么樣的思想統(tǒng)一他們的行為和價值觀?第三、如何讓勤勉的老員工得到實惠,如何讓新員工看到希望。劉廣磊分析認為,塑造天安財險企業(yè)文化的過程。習(xí)酒要打一場寫進商業(yè)史的品牌之戰(zhàn)-亞軍之爭(2019年艾品董事長在習(xí)酒2019年度新春戰(zhàn)略研討會一語驚人)。內(nèi)蒙古VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃公司

          2019年1月-10月,我們公司為貴州習(xí)酒提供了品牌戰(zhàn)略及企業(yè)文化的咨詢服務(wù),提煉了以“君品”為的文化戰(zhàn)略和品牌定位,并推出了戰(zhàn)略大單品“君品習(xí)酒”,助力習(xí)酒完成了對郎酒的超越。為了強化咨詢項目成果的落地成效,2019年5月,依托和君商學(xué)院的資源,選拔了44位的青年員工組建了“君品文化講師團”,進行了為期一年的“品牌文化落地+管理能力提升”培訓(xùn),為習(xí)酒的發(fā)展儲備了后備人才。企業(yè)文化建設(shè):通過規(guī)劃習(xí)酒君品文化地圖,重塑習(xí)酒使命愿景價值觀為的君品文化理念體系,以及落地活動的策劃推廣,讓君品文化內(nèi)化于心,外化于行貴州品質(zhì)品牌咨詢策劃哪家好企業(yè)文化或者品牌故事得不到良好的承載和落地?可以找我們。

          新媒體肯定有個相對的名詞,要么叫傳統(tǒng)媒體要么叫舊媒體。這個名詞并不重要,傳統(tǒng)媒體一般指的是平面、戶外、電視、廣播這四種媒介方式。這些是大家比較熟知的,所以新媒體又被稱之為第五媒體,但很顯然,這個第五媒體從誕生到現(xiàn)在的風(fēng)生水起,如日中天,它肯定不是和傳統(tǒng)媒體并駕齊驅(qū)的。新媒體的誕生注定首先將消滅掉80%的傳統(tǒng)媒體。正如現(xiàn)在不管是萬科和萬達,房地產(chǎn)行業(yè)的兩大巨鱷,基本上已經(jīng)放棄了使用傳統(tǒng)媒體來做推廣。由此可見新媒體的殺傷力和影響力。

          艾品董事長劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變。從創(chuàng)業(yè)艾品到成為和系企業(yè),并進駐和君集團“一體兩翼”戰(zhàn)略下的事業(yè)平臺,劉廣磊領(lǐng)導(dǎo)的艾品公司以自己所呈現(xiàn)的成長軌跡、業(yè)務(wù)模式乃至戰(zhàn)略思路,揭開了和君六十多家和系公司中的冰山一角。劉廣磊為和君艾品建立的燈塔型業(yè)務(wù)模型,蘊含了艾品的競爭力,以及他對咨詢行業(yè)的價值理解。其中,頂層的文化戰(zhàn)略咨詢被稱之“道”,而品牌定位策劃、新媒體營銷則為“術(shù)”、“器”,三者比較,唯“道”不變。2019年3月底習(xí)酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布,鐘方達、紀連海、劉廣磊、王朝成共同出席。

          品牌整合傳播策劃(線上)目的:構(gòu)建線上傳播體系,包括PC端和移動端傳播,研究目標客群上網(wǎng)習(xí)慣,制定網(wǎng)絡(luò)投放計劃、創(chuàng)意網(wǎng)絡(luò)投放內(nèi)容、持續(xù)優(yōu)化投放策略,形成線上目標客群的高效展現(xiàn)和購買。時長:30天工作內(nèi)容:?互聯(lián)網(wǎng)傳播策略(目標/主體/人群/渠道/內(nèi)容/形式)?互聯(lián)網(wǎng)傳播主題策劃或事件營銷策劃?網(wǎng)絡(luò)投放計劃(受眾分析/渠道篩選/信息聚焦)?SEM優(yōu)化(百度競價/360競價/關(guān)鍵詞優(yōu)化建議)?百度百科/百度文庫/百度貼吧/百度知道?新聞軟文投放/行業(yè)論壇投放(定制行業(yè)熱門論壇)?微博推廣/微信推廣/抖音達人推廣/小紅書達人推廣 整合品牌傳播是一個有機的過程,通過積極的深入展開,可以使之得到滋長并變得更加強大。表情包開發(fā)設(shè)計品牌咨詢策劃費用多少

          艾品幫您找到解決:品牌定位 、微信平臺的品牌策劃、微信平臺二次開發(fā) 、微信平臺上線及代運營等問題的辦法。內(nèi)蒙古VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃公司

              但是,一年之后,劉廣磊遇到了煩惱。劉廣磊表示,雖然創(chuàng)業(yè)還算順利,但是一不小心把事業(yè)做成了生意,項目大多是從幾萬到十幾萬的VI策劃、創(chuàng)意、新媒體的開發(fā)等業(yè)務(wù),每天考慮的都是進項和出項,一方面要發(fā)育團隊,一方面還要考慮商業(yè)風(fēng)險?!霸谖颐悦5臅r候,我結(jié)識了和君上海的合伙人團隊,合作項目雖然沒有談成,但它為我推開了通往和君的一扇門,和君商學(xué)的四大板塊:國勢、產(chǎn)業(yè)、資本和管理,我覺得應(yīng)該可以很好的彌補我的知識短板?!眲V磊表示,他初是想考和君商學(xué)院,因準備的時間較短,并沒有被錄取?!盎仡^看,也不一定是件壞事,就是因為報考了,就專門跑到北京和君總部去拜訪和君的副總裁許地長,在這種情況下,許總跟我說,既然你有成熟的團隊,也有成熟的產(chǎn)品,而且你團隊的業(yè)務(wù)對于和君來說是增量,是否可以考慮并進來?”劉廣磊想,如能借力和君咨詢大平臺上,一定可以實現(xiàn)事業(yè)和學(xué)識的雙輪提升。于是,劉廣磊決定以合伙人加入和君。由此,劉廣磊和王明夫及和君正式發(fā)生了交織。燈塔理論進入和君這樣的平臺之后,艾品本身也經(jīng)歷了一場業(yè)務(wù)和組織的變革。2013-2014年劉廣磊在和君平臺放下功利、潛心學(xué)習(xí)、持續(xù)付出,在深度學(xué)習(xí)和君商學(xué)課程的同時。內(nèi)蒙古VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃公司

          上海艾品文化傳播有限公司位于上海市黃浦區(qū)蒙自路763號6樓,是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流策劃,設(shè)計、制作、代理各類廣告,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,投資咨詢(除金融、證券),資產(chǎn)管理?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能,致力于發(fā)展艾品文化的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將企業(yè)管理咨詢,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流策劃,設(shè)計、制作、代理各類廣告,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,投資咨詢(除金融、證券),資產(chǎn)管理?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】等業(yè)務(wù)進行到底。艾品文化始終以質(zhì)量為發(fā)展,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力,致力于為顧客帶來***的咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌。

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