和度咨詢式培訓項目亮點“結業(yè)論文成果發(fā)表”以柯城項目為例：和君班的袁超、姜建鈴、錢穎、鄭建、倪慧進、徐祺、肖飛、許捷、陳雪芬等十位學員的結業(yè)報告陸續(xù)在《浙江日報》、《衢州旅游》、《浙江商貿(mào)》等省、市級媒體刊發(fā)。以云南博盛班為例：李揚、張紹能等學員的論文發(fā)表在《經(jīng)理人》等商業(yè)期刊。和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務,擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結構,構建內(nèi)部學習體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。 站在戰(zhàn)略的視角規(guī)劃品牌，幫助企業(yè)實現(xiàn)品牌的升級，終實現(xiàn)價值倍增。吉林品牌開發(fā)咨詢式培訓專業(yè)
什么是咨詢式培訓？咨詢式培訓是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點，首先展開調(diào)查、分析、測評，并在此基礎上設計并實施定制化、互動式的培訓，通過培訓提升學員知識水平和能力格局，通過課后輔導和結業(yè)考評激發(fā)學員提出有效的解決方案并輔導落地，進而持續(xù)提升組織的經(jīng)營水平，從而將培訓內(nèi)容轉化為團隊執(zhí)行力和個人生產(chǎn)力，推動培訓效果落地生根、開花結果，較終實現(xiàn)團隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓六大要素：結果導向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導、賦能團隊。黑龍江品牌開發(fā)咨詢式培訓專業(yè)設計通過十次大課的學習，學員結合自己的工作重點認真撰寫提交結業(yè)報告，并通過答辯委員會的審核。
和度咨詢式培訓項目亮點“團隊文化建設”在課余，學員們組織了豐富多彩的班級特色沙龍活動，組織各項俱樂部，如運動健康、傳統(tǒng)文化、藝術沙龍、戶外拓展等，通過活動增進友誼，加強溝通。在和君班不僅收獲了知識，還有滿滿的同學情誼，從而增強了團隊的向心力與凝聚力。和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務,擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結構,構建內(nèi)部學習體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。
和度咨詢式培訓案例-柯城2019和君教育領航班運營-第五次大課和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務,擁有雄厚的**團隊和師資團隊?？鲁菂^(qū)和君“教育領航班”第五次大課由和君商學院特邀講師陳庭華老師為學員分享《領導力塑造與管理能力提升》,陳庭華老師與學員互動教學,共繪柯城教育藍圖課前陳老師在上海對2名進行細心的課前輔導,輔導后2名回去后對其他學員進行課前輔導,在課前所有學員完成了課前預習作業(yè),為大課進行高效的預習。班級建設：團隊文化、預習復習、文體活動、公益慈善。
如何培養(yǎng)一批具備企業(yè)家思維的干部？和度咨詢公司告訴您，什么是企業(yè)家思維?具備崇高的精神理想與追求；面對未來擁有強大的自驅力；擁有的敬畏心與奉獻意識；積極面對困境，敢于突破革新；注重目標管理，產(chǎn)出效能比較大化；善用人才優(yōu)勢，重視人才培養(yǎng)；有“以身作則”的膽量與魄力；不斷與時俱進，時時思考創(chuàng)新；有敏銳的商業(yè)洞見，善于捕捉機遇；有戰(zhàn)略高度，有責任，有擔當；擁有“敬天愛人”的胸懷與格局；具備一定的哲學悟性與人生高度。用咨詢的思維，提供精細服務。用培訓的形式，提升咨詢實效，用商學的標準，鑄造學習深度。咨詢式培訓六大要素：結果導向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導、賦能團隊。浙江品牌開發(fā)咨詢式培訓費用多少
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