律師在進(jìn)行法律咨詢服務(wù)時的注意事項：恪守“以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則； 在工作中不能一味迎合甚至助長詢問人的錯誤觀點，也不能忌諱各種壓力，避重就輕，敷衍了事。要做到言之有據(jù)，不能妄下結(jié)論； ***限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益； 凡是涉及當(dāng)事人合法權(quán)益的地方，律師都要著重強調(diào)，對不利于當(dāng)事人的問題，律師也不能隱瞞，并對上述兩種情況都要盡可能給出可行的解決方案。避免激化矛盾，盡量減少當(dāng)事人的訴訟之累； 激化本來不激烈的矛盾不符合當(dāng)事人的根本利益，也嚴(yán)重違反了律師的職業(yè)道德。對當(dāng)事人決策方面的咨詢要注意從正反兩方面分析利害得失，要為當(dāng)事人提供可行參考意見，但不應(yīng)代替當(dāng)事人進(jìn)行決策，從而避免相應(yīng)法律風(fēng)險；對具體涉案引用條文的解釋要分析清楚案情，可以對相關(guān)條款地引用是否正確進(jìn)行解釋。法律咨詢雖然可以在短期內(nèi)通過免費咨詢的方式擴大自己的影響，但是長此以往卻并非明智之舉。璧山區(qū)24小時在線法律咨詢有效解答
企業(yè)法律風(fēng)險是指企業(yè)經(jīng)營中不懂法律規(guī)則、疏于法律審查、逃避法律監(jiān)管所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和涉訴給企業(yè)帶來的潛在或已發(fā)生的重大經(jīng)濟(jì)損失。如知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，債務(wù)拖欠，合同詐騙，盲目擔(dān)保等。知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險商業(yè)秘密、專有技術(shù)等方面的知識產(chǎn)權(quán)缺乏有效保障，是中小企業(yè)擔(dān)心的問題之一。目前，多數(shù)中小企業(yè)還沒有對知識產(chǎn)權(quán)的深入保護(hù)形成足夠的保護(hù)機制和實際投入。事實上，從法律風(fēng)險的解決成本看，避免知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯，比遭受侵權(quán)之后再索賠更為有效。經(jīng)常會有小微企業(yè)因為注冊商標(biāo)侵權(quán)，導(dǎo)致自身的利益受損，往往會覺得很冤枉，明明是我們公司的品牌，是我們的公司的產(chǎn)品，怎么就變成了我們侵權(quán)。這就是在提醒企業(yè)要注重商標(biāo)和**的保護(hù)了，這既是對自身合法權(quán)益的保護(hù)，更是對不法侵害的打擊。璧山區(qū)24小時在線法律咨詢有效解答法律咨詢師資格共分三級:助理法律咨詢師、法律咨詢師、高級法律咨詢師。
近日有人在法律咨詢什么是績效考核?對企業(yè)有哪些積極意義?現(xiàn)在大部分企業(yè)都有績效考核制度，為什么越來越多的企業(yè)選擇設(shè)置績效考核制度呢？績效績效工資是一種典型的“以成果論英雄”的員工薪酬制度，一般有計件工資制、傭金制等形式。那么進(jìn)行績效考核有什么意義呢？通過考核，了解分析員工的知識水平、業(yè)務(wù)能力，從而有針對性的為其分配適合的崗位，再決定予以降級或晉升的機會。當(dāng)然針對其能力的表現(xiàn)結(jié)果為其進(jìn)行專門的培訓(xùn)，具體分析員工的優(yōu)劣勢，取長補短，有效率性的培養(yǎng)。再者薪資高低是與其能力大小掛鉤的，所以有針對性的分崗和培訓(xùn)就是為了合理的確定薪酬的分配。這在一定程度上激勵了員工進(jìn)步，調(diào)動了員工工作積極性，不斷為了尋求自我突破和高薪而努力。
公民遇到法律問題或糾紛時，經(jīng)常需要向律師咨詢，然而尋找律師需要耗費一定時間，難以在陌生的地方即刻找到咨詢律師。在這種情況下，法律咨詢平臺的普及就顯出其必要性。在使用法律咨詢平臺時，通常設(shè)置環(huán)境相對私密的個人獨處空間，在此空間內(nèi)有空調(diào)、照明燈、咨詢設(shè)備等電器，這些電器通常都是用電線連接電源插座用電，并且由于所有的電器功率總和較大，對于電源所能承受的功率要求較大，因此只能盡量應(yīng)用在能夠承受大功率電器的場合中?，F(xiàn)在很多的法律咨詢平臺并不局限于固定的辦公地點，而是采取線上線下相結(jié)合的形式，線上先對客戶提出的問題進(jìn)行一個簡單的問題及邏輯分析和處理，讓客戶對自己的問題有個大致的了解，至于要想獲取精確地解決方案就需要采取線下溝通交流的方式。法律服務(wù)可以為企業(yè)防范法律風(fēng)險和為企業(yè)解決法律問題。
法律咨詢服務(wù)對于合同有什么類型，做出了如下回答：買賣合同，共用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設(shè)工程合同，運輸合同，技術(shù)合同，保管合同，倉儲合同，委托合同，行紀(jì)合同，居間合同等。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，*對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。根據(jù)合同間的主從關(guān)系可以分為主合同與從合同，根據(jù)合同當(dāng)事人雙方權(quán)利、義務(wù)的分擔(dān)不同，合同分為雙務(wù)合同和單務(wù)合同。以當(dāng)事人取得權(quán)益是否須付相應(yīng)代價為標(biāo)準(zhǔn)，合同分為有償合同與無償合同，等等。法律咨詢平臺太多，客戶的選擇面更多，如果不是很急切的需求，還是建議多方咨詢。璧山區(qū)24小時在線法律咨詢有效解答
隨著依法治國的不斷推進(jìn)，國民的法治意識逐漸加強，越來越多的企業(yè)開始重視法律層面的問題。璧山區(qū)24小時在線法律咨詢有效解答
多數(shù)剛?cè)胄械哪昵嗟霓q護(hù)律師有的從未有案源，有的溫飽還不能化解，那么**在一些法規(guī)咨詢APP上，通過販賣自己的才華和知識來進(jìn)行創(chuàng)收是時下的一種新興現(xiàn)象。我們都知道并不是每一個都有很好的運氣，能夠接到委托，一個動輒就能讓辯護(hù)律師賺幾十萬的案子。在互聯(lián)網(wǎng)時代，辯護(hù)律師可以通過法律咨詢?yōu)橐恍Π缸訝顩r不清楚的無訴訟要求或是有訴訟要求的當(dāng)事者解決問題，因為收費便宜，既可以打出自己的名聲，又可以靠“販賣”的是自己的學(xué)問、經(jīng)驗技巧創(chuàng)收，可以掙錢養(yǎng)活自己的，不說能大富大貴，基本起居生活應(yīng)當(dāng)是沒有問題的。現(xiàn)在的應(yīng)用市場法規(guī)咨詢的APP有很多，只要上傳相關(guān)證件即可入駐為用戶提供咨詢。前期剛?cè)胄械霓q護(hù)律師可以以此為契機攢下自己的好名聲和人脈，為日后接大案子或是其他案件打基礎(chǔ)，順利度過案源不足的尷尬期。至于辯護(hù)律師每天究竟能賺多少錢呢？這就和辯護(hù)律師的在線時間與投入時間是成正比的。投入時間較多的辯護(hù)律師每天接幾十個咨詢?nèi)徊辉谠捪拢覔?jù)辯護(hù)律師反饋，如果用戶能持續(xù)配合或是電話機化解咨詢的話，每個訂單解答的時間基本不會超過15分鐘，大都幾分鐘就能為用戶說明明了。璧山區(qū)24小時在線法律咨詢有效解答
企運星（重慶）企業(yè)管理有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在重慶市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，企運星供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！