lowes驗(yàn)廠GRS驗(yàn)廠FSC認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

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   森林管理委員會(huì)（FSC）是一個(gè)由利益相關(guān)者所有的體系，其目的是為了促進(jìn)負(fù)責(zé)任的全球森林經(jīng)營。它為對負(fù)責(zé)任的森林感興趣的公司和組織提供標(biāo)準(zhǔn)制定、商標(biāo)保證、認(rèn)可服務(wù)和市場準(zhǔn)入。森林管理委員會(huì)目的促進(jìn)負(fù)責(zé)任的全球森林經(jīng)營，成立時(shí)間1993年10月森林問題森林面積減少，森林退化加劇全球的森林問題越來越突出：森林資源在數(shù)量（面積）和質(zhì)量（生態(tài)系統(tǒng)多樣性）上出現(xiàn)下降趨勢，歐美的一些消費(fèi)者拒絕購買沒有合法來源證明的木制品。木材貿(mào)易組織、環(huán)境和人全組織代裱認(rèn)為有必要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)誠實(shí)可信的體系來識別良好經(jīng)營的森林，將其作為可接受的林產(chǎn)品來源。會(huì)議結(jié)論認(rèn)為此系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包含全球公眾輿論對良好森林經(jīng)營的定義、對森林經(jīng)營的獨(dú)力審核以及一個(gè)全球傘形組織。森林管理委員會(huì)（FSC-ForestStewardshipCouncil）的名稱由此產(chǎn)生。PSCI驗(yàn)廠，麥當(dāng)勞驗(yàn)廠，ICS驗(yàn)廠，ICS認(rèn)證，ICS環(huán)境驗(yàn)廠，seven&eleven驗(yàn)廠，Seven&i驗(yàn)廠，7-11驗(yàn)廠，WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠，GSV驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠，Primark驗(yàn)廠，Primark認(rèn)證，麥德龍驗(yàn)廠，家樂福驗(yàn)廠，VF驗(yàn)廠，Target驗(yàn)廠，Target塔吉特驗(yàn)廠，塔吉特驗(yàn)廠，AEON永旺驗(yàn)廠，肯德雞驗(yàn)廠，NIKE驗(yàn)廠，找上海傾禹咨詢。亞馬遜驗(yàn)廠BRC認(rèn)證SMETA認(rèn)證gmp認(rèn)證FSC認(rèn)證驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠咨詢上海傾禹咨詢?yōu)槟蛟旄?jīng)濟(jì)更省錢更省時(shí)的FSC認(rèn)證方案，全程陪同全程輔導(dǎo)，使您FSC認(rèn)證全程無憂。

   FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：標(biāo)準(zhǔn)要求： 1.5 組織應(yīng)采用并實(shí)施包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應(yīng)將政策聲明提供給利益相 關(guān)方（即受影響的和感興趣的利益相關(guān)方）和組織的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。 FSC核芯勞工要求實(shí)施解析 1. FSC要求組織制定并實(shí)施一個(gè)或多個(gè)包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明。 2. 聲明不必逐字逐句地?cái)⑹鯢SC核芯勞工要求，只需涵蓋其中概述的原則范圍。 3. 政策聲明應(yīng)附有表明其執(zhí)行情況的文件，如自我評估文件。 4. 政策聲明應(yīng)保證利益相關(guān)方可以獲得（如供應(yīng)商、分包商、買家客戶等）。 審查要點(diǎn)： ? 檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。 ? 確認(rèn)組織是否定期對相關(guān)政策、程序和實(shí)踐進(jìn)行更新和修訂。 ? 確認(rèn)組織正實(shí)施證明其符合核芯勞工要求的體系。 ? 檢查這些做法及其內(nèi)容的所有書面證據(jù)。 ? 證明與核芯勞工要求相關(guān)的政策聲明已傳達(dá)給相關(guān)經(jīng)理及工人的記錄。 ? 現(xiàn)有的為利益相關(guān)方提供政策的程序和機(jī)制。

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    FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：組織應(yīng)尊重結(jié)社自由和集體談判的有效權(quán)利。工人可以建立或者加入自己選擇的工人組織。組織尊重工人組織制定章程和規(guī)則的充分自由。組織尊重工人從事與成立、加入或協(xié)助工人組織有關(guān)的合法活動(dòng)的權(quán)利，或不這樣做的權(quán)利，并且不會(huì)因工人行使這些權(quán)利而對其進(jìn)行歧視或懲罰。組織與合法成立的工人組織和/或正式選出的代裱真誠地談判，并盡蕞大努力達(dá)成集體談判協(xié)議。如存在集體談判協(xié)議，實(shí)施這樣的協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)要求：組織應(yīng)采用并實(shí)施包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應(yīng)將政策聲明提供給利益相關(guān)方（即受影響的和感興趣的利益相關(guān)方）和組織的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析。2.聲明不必逐字逐句地?cái)⑹鯢SC核芯勞工要求，只需涵蓋其中概述的原則范圍。3.政策聲明應(yīng)附有表明其執(zhí)行情況的文件，如自我評估文件。4.政策聲明應(yīng)保證利益相關(guān)方可以獲得（如供應(yīng)商、分包商、買家客戶等）。審查要點(diǎn)：?檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。?確認(rèn)組織是否定期對相關(guān)政策、程序和實(shí)踐進(jìn)行更新和修訂。?確認(rèn)組織正實(shí)施證明其符合核芯勞工要求的體系。 上海傾禹咨詢，專業(yè)FSC認(rèn)證咨詢公司，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣，是FSC認(rèn)證的理想選擇，值得信賴，歡迎來電咨詢。lowes驗(yàn)廠GRS驗(yàn)廠FSC認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

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    FSC認(rèn)證，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，F(xiàn)M認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1，F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款：組織應(yīng)持續(xù)開展自我評估，以說明組織如何在運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。自我評估應(yīng)向組織的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交。FSC核芯勞工要求實(shí)施解析1.每個(gè)組織應(yīng)完成自我評估，說明在運(yùn)營中如何實(shí)現(xiàn)FSC核芯勞工要求。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)使用此自我評估來引導(dǎo)審核，并現(xiàn)場驗(yàn)證組織是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.組織應(yīng)盡可能完整和真實(shí)地回答自我評估中的問題。如果故意在自我評估中做出虛假陳述，可能導(dǎo)致證書的暫?；蚪K止。4.組織應(yīng)識別并確定審核員可以審查的相關(guān)文件和其他材料，以驗(yàn)證自我評估中涉及的聲明。。在任何時(shí)候，組織都應(yīng)遵守適用的國家法律。組織不得使用童工。除第，組織不得雇用15歲以下或低于國家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡（以較高者為準(zhǔn)）的工人。在國家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國家，這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育，也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束，他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作，除非已在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。 lowes驗(yàn)廠GRS驗(yàn)廠FSC認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)審核清單

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