新疆SLCP認(rèn)證lowe's勞氏驗(yàn)廠SLCP驗(yàn)廠HIGG驗(yàn)廠家得寶驗(yàn)廠

目前主要的SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證的品牌有：

Adidas

Aldo Group International

American Eagle

ASICS Corporation

C&A SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Columbia Sportswear Company

Deckers Brands

Delta Galil

EILEEN FISHER

Fanatics

Fast Retailing

G-star RAW

*** Inc SLCP驗(yàn)廠

H&M Group SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Inditex

Kappahl

Kathmandu

Komar Brands

Lojas Renner

MEC SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

MUD Jeans SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

New Balance SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Nike SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Quterknow SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

OVS Spa Grigia SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

PUMA SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

PVH corporation SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Randa Accessories SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

REI SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Sustainable Apparel Coalition SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Target SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Under Armour SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

VF Corporation SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

WE Fashion SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Williams-Sonoma  SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證

Zalando SE SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證 SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證，歡迎聯(lián)系上海傾禹來咨詢，保證一次通過，讓您SLCP驗(yàn)證全程無憂。新疆SLCP認(rèn)證lowe's勞氏驗(yàn)廠SLCP驗(yàn)廠HIGG驗(yàn)廠家得寶驗(yàn)廠

SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些？

招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入/福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司友情提醒您，業(yè)內(nèi)魚龍混雜，有關(guān)SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證，SLCP審核，工廠SLCP認(rèn)證，SLCP查廠，SLCP審廠，SLCP社會(huì)勞工整合，SLCP社會(huì)勞工整合驗(yàn)廠，SLCP社會(huì)勞工整合認(rèn)證，SLCP社會(huì)勞工整合驗(yàn)證，SLCP驗(yàn)廠咨詢，SLCP驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)，SLCP驗(yàn)廠輔導(dǎo)，SLCP驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，SLCP驗(yàn)廠顧問公司，SLCP驗(yàn)廠報(bào)價(jià)，SLCP驗(yàn)廠費(fèi)用等問題，歡飲聯(lián)系我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢公司來輔導(dǎo)驗(yàn)廠。

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如何安排SLCP驗(yàn)證？如何安排SLCP驗(yàn)廠？

工廠可以從SLCP網(wǎng)關(guān)查看SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息，工廠選擇一個(gè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)。驗(yàn)證機(jī)構(gòu)會(huì)指定一個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的驗(yàn)證員，指定的驗(yàn)證員會(huì)安排訪問工廠，通過其中一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)來完成工廠數(shù)據(jù)的驗(yàn)證，驗(yàn)證完成，驗(yàn)證員將驗(yàn)證數(shù)據(jù)通過托管平臺(tái)遞交后，會(huì)通知工廠遞交成功。

驗(yàn)證完成程度取決于工廠及其品牌的確認(rèn)，所需的驗(yàn)證類型將影響驗(yàn)證員在現(xiàn)場(chǎng)花費(fèi)的時(shí)長(zhǎng)，因此在驗(yàn)證員到現(xiàn)場(chǎng)開展工作之前，驗(yàn)證員和工廠管理層必須明確驗(yàn)證范圍，工廠可以選擇完成以下任一項(xiàng)：

歩驟1（基本問題）→歩驟2（基本問題+管理系統(tǒng)）→歩驟3（基本問題+管理系統(tǒng)+勞動(dòng)福利與社會(huì)影響）。

這三個(gè)歩驟中具體選擇哪個(gè)歩驟一定要確定清楚，一旦選錯(cuò)就麻煩了，如果實(shí)在搞不清楚可以直接選歩驟3，三者之間的關(guān)系為：

? 歩驟1無法涵蓋歩驟2，歩驟3的內(nèi)容。

? 歩驟2涵蓋歩驟1內(nèi)容，但不涵蓋歩驟3的內(nèi)容。

? 歩驟3涵蓋歩驟1和歩驟2的內(nèi)容。

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SLCP驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)證，SLCP認(rèn)證有什么好處？

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目對(duì)工廠的好處主要有：

1.消除審核疲勞，可以大致減少鞋服廠家大致30%審核量。

2.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任評(píng)估中的所有權(quán)和責(zé)任感。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動(dòng)。

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目對(duì)品牌商/零售商/代理商的好處主要有：

1.可以減輕管理負(fù)擔(dān)。

2.可以獲得可靠的社會(huì)勞工數(shù)據(jù)：工廠水平與匯總。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動(dòng)。

4.增強(qiáng)保護(hù)品牌聲譽(yù)。

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SLCP整合評(píng)估框架（CAF）包含三個(gè)要素有哪些？

1.數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)。

*工廠&驗(yàn)證員使用。

*記錄工廠和驗(yàn)證數(shù)據(jù)。

2.驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。

*主要為驗(yàn)證員使用。

*驗(yàn)證方法。

*工廠指南。

3. 驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。

*驗(yàn)證員使用。

*詳細(xì)的驗(yàn)證指南。

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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思？

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證，于2016年發(fā)布，2018年試運(yùn)行，SLCP2019已于2019年6月開始啟動(dòng)。截至2019年6月，SLCP一共有199名簽約方，包括品牌、零售商、工廠、代理、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評(píng)估工具，從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架，簡(jiǎn)稱為CAF。

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**傾禹企業(yè)管理咨詢和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！