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        1. 姑蘇區(qū)員工食堂承包計劃書

          來源: 發(fā)布時間:2024-07-24

              “智慧餐廳”亮相!可以“刷臉”吃飯,自助稱重,還有營養(yǎng)報告。手機注冊綁定后“刷臉”即可取菜,每一種菜都按重標(biāo)價,自己想吃多少就拿多少,拿完放到托盤放置區(qū)就能智能稱重、自動結(jié)算扣錢。你看,我拿了蝦、雞肉、牛肉,還有一些蔬菜,滿滿一大盤打折下來才28元不到,夠我們老兩口吃一頓了?!蔽募覞櫢嬖V記者,白天家里就只有她們兩個老人,如果中午買菜、燒飯、洗碗,一輪忙下來起碼要2個小時,經(jīng)常做做半天,剩菜不少,費時費事又費錢?,F(xiàn)在,中午只要步行幾分鐘到小區(qū)門口的“智慧餐廳”就能吃上熱乎飯菜,餐廳有十幾種菜品可供選擇,價格實惠,味道不錯,還避免了浪費。南京中學(xué)食堂承包計劃書。姑蘇區(qū)員工食堂承包計劃書

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                從第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)可知,餐飲的用人矛盾無法解決,勢必會逼迫餐廳往智能化方向發(fā)展。對于餐飲商家而言,如果能在某一環(huán)節(jié)選擇高性價比的智能化設(shè)置,那么將更受到餐飲老板青睞。以送餐機器人為例,普渡科技的“歡樂送”送餐機器人的表現(xiàn)得到了不少餐飲老板的青睞。一方面,機器人送餐效率高:在客流量充足的店內(nèi),送餐機器人日均配送托盤數(shù)超過300盤,而高峰期超過400盤,比服務(wù)員200盤左右的配送量,實現(xiàn)了150%~200%的人力替代率;另一方面,“歡樂送”送餐機器人的成本也足夠吸引餐飲老板注意:“歡樂送”按月租賃價格不到3000元,遠(yuǎn)低于為一二線城市服務(wù)員所支出的月薪、食宿、提成等成本。張家港哪里有食堂承包菜譜無錫幼兒園食堂承包計劃書。

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                食堂承包方承諾所簽訂協(xié)議之后,是由承包方自己經(jīng)營,不存在轉(zhuǎn)包給第三方經(jīng)營,如若經(jīng)公司查出有轉(zhuǎn)包行為的,以承包方自動放棄經(jīng)營資格論處。二、員工伙食的定性及標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)雙方的約定,采取員工自助式就餐,即員工可根據(jù)食堂提供的菜肴菜式、口味、質(zhì)量、價格自由選擇和控制消費金額。2、餐費標(biāo)準(zhǔn):A、早餐標(biāo)準(zhǔn):,以下品種任選:包子、饅頭、麻球、油條、豆?jié){、雞蛋餅、蔥油餅、炒粉、湯粉、湯面等。B、中晚餐標(biāo)準(zhǔn):1、中晚餐提供價位不等的菜肴:菜式每餐不低于6個品種:大葷、小葷、素菜,米飯。加餐米飯,菜按正價。

                無論是企業(yè)、單位還是學(xué)校,總是會想方設(shè)法成立自己的食堂,可殊不知“食堂”的運營看似簡單卻有一套較為復(fù)雜的步驟工作。一個食堂的正常運轉(zhuǎn),需要管理、采購、物流、廚務(wù)人員安排、廚房設(shè)備維護(hù)、成本控制、財務(wù)監(jiān)督、食品安全控制、餐飲跟蹤調(diào)查等各方面的繁瑣事項和費用,而自營食堂如果無法投入專業(yè)的管理,極其容易造成成本浪費(如:食材,飯菜,燃料,人員等) ,那么***我就來介紹一下當(dāng)下食堂承包對比自營食堂有哪些優(yōu)勢。我們的廚師有***的餐飲經(jīng)驗,通過專業(yè)的烹飪培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資格證書,10余年的餐飲工作經(jīng)歷,使得自身具備豐富的職業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)。漣水學(xué)生食堂承包計劃書。

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                 承包食堂公司必須要遵守的制度:餐具必須保持清潔衛(wèi)生,否則會直接影響全校就餐人員的身體健康,餐桌上撤下的餐具應(yīng)分別刷洗消毒;菜盆、湯盆、盆具、湯碗等用餐后,先將里面的殘存物清理干凈,加洗潔精洗滌,然后再用清水沖洗,再放入消毒柜內(nèi)進(jìn)行消毒,消毒后取出放在餐車上并保持干凈,用白布蓋好,以防灰塵。周圍環(huán)境應(yīng)打掃干凈,陰溝要常疏通,泔水桶加蓋,廢物袋扎口;晚上要將食品蓋好以防蟲咬;食堂餐廳和各操作間地面保持干凈,四壁無塵,窗明地凈。以上就是**基本的食堂承包公司要具備的食堂制度,除此以外,廚師人員上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序,上班前應(yīng)**,穿工作服、戴工作帽,做到儀容整潔。盱眙學(xué)生食堂承包計劃書。蘇州企業(yè)食堂承包配送

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                 員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等,若是處理不當(dāng)矛頭就直接針對企業(yè),無形中加大了管理成本。當(dāng)客戶將食堂承包矛頭對上食堂承包公司時,客戶便與員工站在同一立場,員工的情緒矛頭指向只能由自營轉(zhuǎn)向食堂承包公司。佳裕餐飲的每個食堂經(jīng)理或主管,均受過應(yīng)對特殊環(huán)境及服務(wù)體系的培訓(xùn),并至少積累三年的實踐經(jīng)驗。應(yīng)對食堂突發(fā)事件均有獨特的解決之道。餐飲是服務(wù)性行業(yè),食堂經(jīng)營也不例外。 客戶自營食堂時,廚房員工與生產(chǎn)員工均屬企業(yè)同事,無所謂誰服務(wù)誰,服務(wù)意識更無從談起。使得員工用餐就小心翼翼生怕得罪食堂人員。這樣不利于工廠企業(yè)留住員工,更不利于招工。 “客戶是上帝”是我們一直灌輸給每個員工的理念。佳裕餐飲從成立之時便定位為服務(wù)公司,專業(yè)擅長餐飲服務(wù)客戶,對客戶的每個要求力爭做到完美。姑蘇區(qū)員工食堂承包計劃書

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